Tecnotion groeit. Dat betekent dat HR niet stil kan staan. We zoeken iemand die wil leren door te doen, niet vanuit een theoretisch programma, maar door mee te draaien in alles wat onze HR-afdeling doet. Van verzuimbegeleiding tot recruitment, van personeelsadministratie tot beleid. Je werkt mee als volwaardig teamlid binnen ons team van 5 personen en na twee jaar beoordelen we samen welke vervolgstap het beste past.
Wat ga je doen?
Je roteert door alle kerngebieden van HR en je werkt actief mee bij:
- HR-vraagstukken beantwoorden vanuit de operatie — zowel voor medewerkers als leidinggevenden;
- Operationele HR-activiteiten uitvoeren, waaronder het actueel houden van het personeelshandboek en de administratie van betaald verlof (inclusief geboorteverlof);
- Meedraaien in het payrollproces, inclusief de jaarlijkse salarisronde;
- Invallen als back-up voor het HR-secretariaat en collega’s ondersteunen waar nodig;
- Meewerken aan recruitment: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek;
- Verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten ondersteunen, samen met leidinggevenden en de arbodienst;
- Applicatiebeheer en verbeterprocessen in onze HR-systemen (o.a. ATPS en HR2Day), inclusief mutatieverwerking;
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van oZone als leer- en ontwikkelplatform.
Wat breng je mee?
- HBO opleiding HRM;
- Gestructureerd en nauwkeurig: je werkt goed met systemen en laat geen losse eindjes liggen;
- Je bent praktisch ingesteld, ziet werk liggen, maakt je dingen snel eigen en je kunt veel werk verzetten;
- Mondig en betrokken: je durft een mening te geven en actief mee te doen;
- Affiniteit met een technische werkomgeving of productiebedrijf;
- Ervaring met HR-systemen of -administratie via stage of bijbaan;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Reageer snel, we leren jou graag kennen!
Wij bieden:
- 2 jarig contract, na twee jaar beoordelen we samen de vervolgstap;
- Ruimte om te groeien: gedurende het traineeship volg je ondersteunende cursussen en opleidingen die aansluiten bij jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities;
- Begeleiding door ervaren HR-professionals die je ondersteunen in jouw ontwikkeling;
- Een unieke kans om alle facetten van HR te leren kennen binnen een internationaal technisch productiebedrijf;
- 27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen op basis van fulltime;
- 8% vakantietoeslag + 8,33% eindejaarsuitkering;
- Leasefiets regeling;
- CAO Metalektro;
- PME Pensioen;
- Hybride werken in overleg.
Tecnotion
Tecnotion ontwikkelt en produceert lineaire en torque motoren welke wereldwijd worden ingebouwd in industriële toepassingen. Al bijna 30 jaar worden onze motoren gebruikt voor semiconductors, werktuigmachines, robotica en automatisering, wetenschap en display toepassingen.
Met 425 collega’s wereldwijd, waarvan ruim 250 op ons hoofdkantoor in Almelo, hebben wij unieke kennis in huis en bedienen wij het complete proces, van productontwikkeling tot serieproductie. Tecnotion is de meest vooraanstaande leverancier van zowel catalogus als klant specifieke motoren met wereldwijde verkoopkantoren en eigen productie locaties in Nederland, China en Vietnam.
Tecnotion is een dynamisch bedrijf waar je in een enthousiast team een belangrijke bijdrage gaat leveren om onze groeiambitie waar te maken
