Maak impact als senior business analist HR bij DJI in Den Haag en zet jouw expertise in om HR-data te vertalen naar inzichten en strategische oplossingen voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak.
Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van datagedreven HR binnen DJI. Je schakelt tussen de business, HR ketenpartners en data/IT, zowel op operationeel als tactisch niveau.Je verzamelt, analyseert en interpreteert kwantitatieve en kwalitatieve HR-data en vertaalt deze naar waardevolle inzichten en managementinformatie ter onderbouwing van besluitvorming. Je brengt trends, risico’s en kansen in kaart op thema’s als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, verzuim, verloop en talentontwikkeling. Zo heb je een belangrijke rol in de doorontwikkeling, validatie en procesmatige inbedding van het nieuwe instroom- en prognosemodel binnen de HR-keten. Je werkt mee aan de doorontwikkeling van HR-dashboards en adviseert over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data.
Met jouw analyses help je de directie, de HR-keten en de organisatie verder te professionaliseren. Je maakt zichtbaar wat vandaag speelt en geeft richting aan wat morgen nodig is.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Voor deze vacature zoeken we iemand die nieuwsgierig en analytisch is. Je stelt kritische vragen, ziet verbanden en vindt het leuk om samen met collega’s oplossingen te ontwikkelen.
Verder heb je:
- Wo werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van data analyse, business analyse en/of informatiemanagement en de (door)ontwikkeling van dashboards;
- Technische kennis;
- Kennis van HR processen;
- Ervaring met het acteren als ‘brug/tolk’ tussen business en data/IT.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Dit betreft een tijdelijke functie voor initieel 6 maanden. Detachering vanuit andere rijk onderdelen is hierbij dan ook een mogelijkheid.
- De sluitingsdatum van de vacature is 11 augustus 2026.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je werkt bij de beleidsdirectie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO) op het hoofdkantoor van DJI. Je werkt samen met bevlogen HR-professionals en dataspecialisten in een omgeving waarin kennis delen en samenwerken centraal staan. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt zowel vanuit huis als op de 33e etage van de noordelijke Jubitoren aan de Turfmarkt te Den Haag.
