Wil jij je ontwikkelen tot teammanager in een omgeving waar inhoud, expertise en samenwerking samenkomen? Ben jij toe aan meer verantwoordelijkheid en wil je groeien in leidinggeven? Dan is dit mogelijk een mooie uitdaging voor jou!
Als trainee teammanager zorg en welzijn ontwikkel je je tot toekomstig teammanager binnen BrabantZorg. Je draait mee in het primaire proces, leert sturen op kwaliteit en resultaten en krijgt gaandeweg steeds meer regie en eigenaarschap in uiteenlopende vraagstukken. Deze vraagstukken kunnen betrekking hebben op teams, locaties en veranderopgaven binnen de regio.
Dit ga je doen
BrabantZorg biedt een opleidingstraject aan, waarbij je afhankelijk van jouw eerdere ervaring, in een tijdspad van 1,5 tot 3 jaar je kunt ontwikkelen tot volwaardig teammanager. De HBO-opleiding wordt aangeboden vanuit een erkende hogeschool in de regio. Tijdens het opleidingstraject wordt je intensief begeleid door een ervaren teammanager. Je leert zo de inhoud én de praktijk van de rol kennen.
Tijdens het opleidingsproces nemen taken en verantwoordelijkheden toe passend bij de ontwikkelfasen en behoefte. Binnen BrabantZorg richt de rol van teammanager zich tot de rollen vanuit situationeel leiderschap. Je paradeert binnen deze rol als inspirator, coaching, instructeur en manager. Je stimuleert eigenaarschap en stuurt op kwaliteit. Je werkt intensief samen met een (multi-)disciplinair team op locatieniveau. Daarnaast krijg je de kans om op regionaal en centraal niveau een bijdrage te leveren aan (kwaliteits-)projecten en ontwikkelingen. Na het afronden van dit opleidingstraject beschik je over een erkend diploma Management in de zorg.
Belangrijke informatie over het traineeship:
-
De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding (gemiddeld 1,5 tot 3 jaar);
-
Je volgt een (management) opleiding waardoor je 1 dag per week naar school gaat. Daarnaast krijg je intensieve begeleiding op de werkvloer en ben je minimaal 3 dagen per week aanwezig in de nabijheid van je team;
-
De gemiddelde studiebelasting is 8 uur per week (inclusief lesdag);
Dit ben jij
Allereerst heb jij hart voor de zorg! Je bent een betrokken en daadkrachtige persoonlijkheid die het verschil wil maken in een unieke zorgomgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt graag in een dynamische omgeving en bent flexibel. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde mbo-4 opleiding.
Daarnaast:
-
Kun je je helemaal vinden in de visie van BrabantZorg om “Elke dag zo fijn mogelijk” te maken voor cliënten én medewerkers;
-
Beschik je over sterke tactische en organisatorische vaardigheden;
-
Kun je goed samenwerken en hecht je waarde aan verbinding, zowel binnen als buiten je teams;
-
Je bent bestand tegen weerstand en realiseert je dat verandering niet zonder slag of stoot gaat;
-
Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren;
-
Vindt jij werkplezier voor jezelf en de mensen met wie je werkt een must.
Dit bieden wij jou
Wij bieden jou een uniek ontwikkeltraject tot teammanager Zorg & Welzijn, waarbij je wordt begeleid door een ervaren teammanager. BrabantZorg betaalt jouw hbo-managementopleiding en vergoedt daarnaast je lesdag.
Daarnaast bieden we jou:
-
Een salaris in FWG 55, volgens cao VVT;
-
Indien je al werkzaam bent bij BrabantZorg wordt je salaris in samenspraak bepaald, rekening houdend met jouw huidige salaris;
-
Een goede pensioenregeling, 8 % vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,33 % (dat is een volledige dertiende maand);
-
Een volledig door BrabantZorg betaalde hbo-managementopleiding, waarbij ook je lesdag wordt vergoed;
-
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop of fietsregeling.
-
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen,
-
Een fijne werkplek met goede faciliteiten en een fijne werksfeer.
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’.
Wil je liever eerst even contact? Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met regiodirecteur Frank van Putten via 06-14435892.
Reageren kan zo lang de vacature online staat. Wacht niet te lang, want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten we weten of wij je willen uitnodigen voor een kennismaking.
Een AMN talentscan kan onderdeel zijn van het recruitmentproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
