Als Beleidsmedewerker Jeugdzorg & Jeugdbescherming werk je aan complexe en actuele vraagstukken binnen de jeugdzorg. Je bent de verbindende schakel tussen regionale samenwerking, lokale uitvoering, bestuurlijke besluitvorming en beleidsontwikkeling.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid, ondersteunt regionale trajecten en zorgt ervoor dat lokale en regionale ontwikkelingen goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je samen met uitvoerende teams, regionale partners en bestuurders om de jeugdzorg toekomstbestendig, betaalbaar en effectief te organiseren.
Je komt terecht binnen het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien en levert een belangrijke bijdrage aan zowel lokale als regionale opgaven.
Je werkt aan uiteenlopende beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen de jeugdzorg. Per opdracht kunnen de werkzaamheden verschillen, maar je kunt denken aan:
-
Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van jeugdzorg en jeugdbescherming
-
Adviseren van management, bestuur en wethouder
-
Bijdragen aan regionale samenwerkingsverbanden binnen de jeugdzorg
-
Verbinden van regionale ontwikkelingen met lokale uitvoering
-
Ondersteunen bij de voorbereiding van regionale inkooptrajecten
-
Meewerken aan de ontwikkeling van een integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs
-
Doorontwikkelen van de jeugdbeschermingsketen
-
Onderhouden van contacten met Veilig Thuis, jeugdbeschermingstafels en andere ketenpartners
-
Opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsregels
-
Doorontwikkelen van PGB-beleid
-
Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving
-
Leiding nemen of bijdragen aan beleidsprojecten binnen het sociaal domein
-
HBO of WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsmedewerker binnen jeugdzorg en jeugdbescherming
-
Ervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdzorg
-
Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming
-
Kennis van gespecialiseerde jeugdzorg en jeugdbescherming
-
Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
-
Ervaring met bestuurlijke processen en politieke besluitvorming
-
Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en ketenpartners
-
Sterke analytische vaardigheden
-
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
-
Je bent zelfstandig, flexibel en bestuurlijk sensitief
-
Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden
Wij bieden:
-
Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
-
Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
-
Een salaris volgens de gemeente CAO.
-
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
-
Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
-
Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
-
Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.
Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:
Telefoonnummer: 0636117930
Email: [email protected]
