Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.
Je gaat werken aan diverse projecten, zoals informele zorg waarbij mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt actief worden betrokken bij het dagelijks leven en de ondersteuning die wordt geboden. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen voor zorginnovatie: nieuwe manieren om de zorg te verbeteren, efficiënter te organiseren en nog beter aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen van de cliënt.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team ontwikkel je een jaarplan en werk je aan verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van jouw locatie of van nabijgelegen locaties om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.
