Is aandacht jouw superkracht? Kom werken bij De Huismeesters!
Als filiaalmanager, oftewel Locatie Verantwoordelijke, ben jij verantwoordelijk voor jouw locatie binnen De Huismeesters. Op onze locaties verzorgen wij de receptie in de vorm van een espressobar en lunchroom: we ontvangen gasten, bereiden koffie & lunch en zijn hét aanspreekpunt voor alle huurders en bezoekers van het gebouw. Jij werkt actief mee op de vloer, stuurt het team aan en bewaakt de kwaliteit. Als Locatie Verantwoordelijke zorg je dat alles soepel, gastvrij en professioneel verloopt.
Over De Huismeesters
In kantoorpanden in regio Amsterdam, Utrecht en Rotterdam verzorgen wij de receptie in de vorm van een espressobar. We ontvangen gasten, bereiden koffie en lunch en zijn tegelijk het aanspreekpunt voor wat er op locatie speelt. Zo zorgen we er iedere dag voor dat huurders zich welkom en thuis voelen. Als filiaalmanager zet je niet alleen koffie van kwaliteit, maar ben je ook hospitality host: je ontvangt gasten, maakt contact en draagt bij aan het huiskamergevoel op kantoor. Juist die combinatie van gastvrijheid, overzicht en verantwoordelijkheid maakt deze rol bijzonder. Geen dag is hetzelfde, en juist dat past bij De Huismeesters.
Wie zoeken wij?
Ben jij de hardwerkende, klantgerichte collega die wij zoeken? Heb jij aantoonbare werkervaring in de horeca en/of receptie, dan zoeken wij een filiaalmanager die:
- Gastvrij, positief en attent is
- Sociaal is en het leuk vindt om écht contact te maken met huurders en collega’s
- Een teamspeler die anderen weet te motiveren
- Oplossingsgericht werkt
- Oog heeft voor detail
- Goed overzicht weet te houden
- De Nederlandse taal goed beheerst
- Minimaal mbo-geschoold is óf rijk is aan ervaring
Daarnaast zijn de volgende punten mooi meegenomen:
- Kennis van HACCP-richtlijnen
- Barista-vaardigheden
- BHV-kennis.
Wat ga je doen?
Een Locatie Verantwoordelijke bij De Huismeesters is voornamelijk bezig met het ontvangen van gasten, het bereiden van cappuccino’s en het bereiden en serveren van broodjes, soep en salades Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
1. Team en horeca
- De dagelijkse aansturing van jouw team
- Het goede voorbeeld geven in gastcontact, maar ook in het efficiënt en hygiënisch werken.
- Bestellingen en inkoop van horeca-benodigdheden
2. Coördinatie op locatie en hospitality
- Communicatie met klanten, leveranciers en gebouwbeheerders
- Het signaleren van gebouwgerelateerde problemen, zoals een liftstoring, en deze oplossen of doorgeven.
- Het borgen van receptietaken, zoals de locatie mail, sleutelbeheer en de verdeling van de post
3. Administratie en organisatie
- De controle van financiën: dagstaten, afslaan van rekeningen t.b.v. facturering.
- Het up-to-date houden van het locatiehandboek op het online platform zodat alle Huismeesters makkelijk toegang hebben tot benodigde informatie.
4. Verbetering en ontwikkeling
- Het continu verbeteren, door mee te denken met de Regio Verantwoordelijke over verbeteringen, rooster & het opzetten van leuke acties.
Wat bieden wij bij De Huismeesters?
- Werken van maandag t/m vrijdag, altijd tussen 08:00 en 17:00
- 28 tot 38 uur werken in 4 of 5 dagen
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is
- Autonomie en ruimte voor eigen inbreng
- Een hecht team met borrels en gezelligheid
- Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
- Uitzicht op een vaste baan
Arbeidsvoorwaarden
- Soort dienstverband: fulltime, parttime, onbepaalde tijd
- Salaris: vanaf €2.634,00 bruo per maand op basis van 38 uur
Extra arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren tijdens kantooruren
- Kerstpakket
- Lunch
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen
- Hoeveel uur per week (ma t/m vrij) zou je willen werken?
- Ben je bij ons terechtgekomen door een van onze collega’s? Laat ons weten wie.
Taal:
Nederlands (vereist)
Werklocatie:
Fysiek
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Onbepaalde tijd
Salaris: Vanaf €2.634,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
- Wat spreekt je aan in het Huismeesterschap?
- Hoeveel uur per week (ma t/m vrij) zou je willen werken?
- Waar zie je jezelf over 2 jaar?
- Waarom ben jij onze ideale collega?
- Ben je bij ons terecht gekomen door een van onze collega's? Laat ons weten wie!
Taal:
Werklocatie: Fysiek
