Binnen Rijnland werken we dagelijks met verschillende computersystemen en applicaties die ervoor zorgen dat ons waterschap blijft draaien. Als trainee applicatiebeheer en informatievoorziening ben jij verantwoordelijk voor een aantal van deze systemen, waarbij je zorgt dat ze technisch soepel werken en collega’s hun werk kunnen doen. Je bent de onmisbare schakel die storingen voorkomt, systemen up-to-date houdt en direct helpt als software niet meewerkt. Daarnaast duik je in de toekomst van ons digitale werk: je onderzoekt en test hoe we slimme AI-tools en automatisering kunnen inzetten om processen nóg sneller te maken.
Je krijgt de regie over kleinere, maar cruciale projecten die buiten de grote projectbureaucratie vallen, maar wél essentieel zijn voor de organisatie. Denk aan het uitzoeken van softwarelicenties of het organiseren van overleg tussen verschillende ICT-afdelingen om de samenwerking te verbeteren. Je leert hierdoor in sneltreinvaart hoe de digitale motor van een grote organisatie functioneert en hoe je technologie praktisch toepast. Omdat je veel schakelt met zowel interne gebruikers als externe softwareleveranciers, ontwikkel je razendsnel je communicatieve vaardigheden. Dit traineeship biedt jou de ultieme kans om de theorie van je hbo-/wo-studie direct om te zetten in tastbare digitale vernieuwing.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden:
-
Je beheert een aantal vaste applicaties, lost dagelijkse problemen op en zorgt dat deze software continu up-to-date en veilig blijft;
-
Je zoekt zelfstandig zaken uit (zoals softwarelicenties), stemt dit af met leveranciers en zorgt dat de implementatie vlekkeloos verloopt;
-
Je onderzoekt actief hoe we kunstmatige intelligentie en automatisering binnen Rijnland kunnen gebruiken en test nieuwe tools in de praktijk.
Je komt terecht in het team Applicatiebeheer, één van de drie ICT-teams binnen Rijnland die werken voor Rijnland in Leiden en Schieland & de Krimpenerwaard in Rotterdam. Samen met 18 collega’s zorgen we voor het beheer en onderhoud van onze applicaties.
Onze grootste uitdagingen liggen in het bijhouden van technologische ontwikkelingen en het vertalen van de impact daarvan naar ons applicatielandschap. Ook werken we continu aan het voldoen aan steeds strengere eisen op het gebied van informatieveiligheid, weerbaarheid en privacy.
Ons team hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en betrouwbaarheid. We helpen elkaar om complexe vraagstukken op te lossen en stimuleren een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Tijdens je traineeship krijg je een vast aanspreekpunt waar je terecht kunt met al je vragen.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Bovenal ben je leergierig, maatschappelijk betrokken en klaar om je snel te ontwikkelen binnen een snel veranderende IT‑omgeving. Je krijgt energie van uitzoekwerk, werkt resultaatgericht aan slimme verbeteringen en pakt nieuwe technologieën moeiteloos op. Je werkt graag samen, zoekt actief de verbinding met collega’s en hebt oog voor wat er speelt in én buiten het team.
Daarnaast vragen wij:
-
Een hbo- of wo-diploma in de richting van Informatica, Business IT Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
-
Affiniteit met IT‑beheer en AI‑technologie;
-
Een beschikbaarheid van 36 uur per week vanaf 1 oktober 2026, voor een periode van minimaal twee jaar.
We nemen je mee in onze voorselectie als je maximaal 2 jaar werkervaring hebt, een passende studieachtergrond meebrengt en beschikbaar bent zoals gevraagd.
-
Een tweejarig traineecontract met uitzicht op een vaste baan na afronding;
-
Startsalaris van € 3.893, - bruto per maand (36 uur, schaal 9);
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris (voor extra verlof of uitbetaling);
-
Reiskostenvergoeding en/of NS-Businesscard;
-
Thuiswerkvergoeding van €3,50- per dag;
-
Gratis parkeren bij ons kantoor in Leiden (vanaf 10 km woonafstand);
-
Veel aandacht voor jouw ontwikkeling via trainingen, coaching en netwerkbijeenkomsten;
-
Een fijne werkplek met een goed bedrijfsrestaurant, borrels en events via Jong Rijnland en de personeelsvereniging.
Opleiding en begeleiding
Het traineeship start met een introductieperiode waarin je kennismaakt met de organisatie, je mede-trainees en collega’s. Verder krijg je:
-
E-learnings over bijvoorbeeld veiligheid, waterbeheer of systemen voor een sterke basis;
-
Maandelijkse trainingsdagen met focus op inhoud én persoonlijke ontwikkeling;
-
Begeleiding van een buddy (inhoudelijk), een mentor (persoonlijke groei) en een externe coach.
Heb je vragen over het traineeship of de procedure? Neem contact op met Samira Khaldi, campus recruiter, via 06 1595 1515 of [email protected].
We starten dit avontuur met een selectiedag, waarop je de kans krijgt om je persoonlijkheid te laten spreken. Onderdeel van het programma zijn een groepscasus, een speeddate met collega's uit het team én een presentatie over het traineeship. Dit is jouw kans om ons én het traineeship beter te leren kennen — en om te laten zien dat jij de juiste kandidaat bent voor het échte waterwerk!
Klaar om je carrière bij ons te beginnen? Stuur dan je cv en motivatie naar ons op. Wij nemen binnen 5 dagen na je sollicitatie telefonisch contact met je op voor een telefonische intake en laten je in de middag van woensdag 1 juli weten of je uitgenodigd bent voor de selectiedag.
De selectiedag staat gepland op 8 juli 2026, hou deze dag alvast vrij in je agenda. Je kan tot en met 29 juni 2026 reageren op deze vacature. Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Sollicitaties die via de e-mail worden opgestuurd kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Stuur daarom altijd je sollicitatie in via de ‘Solliciteer’-knop.
