Zorg verzekeren doen we voor onze ruim 800.000 klanten, die elke dag rekenen op onze correcte en gebruiksvriendelijke dienstverlening. Met jouw werk maak je meteen impact. Bij DSW ontwerpen, bouwen en beheren we bijna al onze applicaties zelf. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en resultaat van je werk.
Als onze nieuwe Trainee Test Analist word jij opgeleid tot de allround applicatie-expert van de toekomst. Je leert functionele en technische bugs op te sporen nog voordat ze de kans krijgen om een probleem te worden. We zoeken geen 'afvink-tester', maar een leergierige teamspeler die vanaf dag één kritisch meedenkt, risico's signaleert en proactief verbetervoorstellen doet.
Dit is wat je concreet gaat doen:
- Het testproces van A tot Z beheersen: Je duikt de diepte in binnen een scrumteam. Samen met ervaren collega's pak je het volledige proces op: van het opstellen van testscenario's tot de uiteindelijke release van functionaliteiten die echt waarde opleveren voor onze klanten.
- Je ontwikkelen tot vakspecialist: Om jouw groei tot volwaardige tester te versnellen, volg je in je eerste jaar diverse gerichte trainingen, waaronder de TMap-opleiding.
- Kwaliteit naar een hoger niveau tillen: Je leert onze applicaties door en door kennen. Je signaleert proactief knelpunten en adviseert het team over slimme verbeterpunten.
- Slimmer leren testen: Je maakt kennis met testautomatisering en leert hoe je jouw nieuwe vaardigheden inzet om handmatig werk te minimaliseren en processen te versnellen.
Je sluit je aan bij onze bruisende ICT-afdeling van zo'n 300 professionals. Je landt in een multidisciplinair, hecht Scrum-team met ontwikkelaars, business analisten, designers, een scrum master en een product owner. De sfeer? Professioneel op de inhoud, informeel en relaxed aan de lunchtafel. We houden niet van hiërarchie, wel van eigen initiatief. Zie je een kans om iets beter te maken? Dan krijg je de ruimte om dit op te pakken.
We houden niet van eindeloos slepende procedures.De procedure bestaat uit een assessment en één of meerdere gesprek(ken). Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
