Ben jij een verpleegkundige die houdt van uitdaging en afwisseling? En wil jij werken in een rol waarin je echt van toegevoegde waarde bent én jezelf blijft ontwikkelen?In deze rol bij Santé Partners krijg je de kans om op verschillende locaties in Nieuwegein te werken. Je werkt voornamelijk in de hospice, waar je van betekenis bent in de laatste levensfase van cliënten, en wordt daarnaast af en toe ingezet in de wijk. Juist die combinatie van verschillende zorgvragen maakt jouw werk waardevol en veelzijdig. Wil je meer weten? Lees dan snel verder!
Verpleegkundige Hospice/Wijkverpleging- Nieuwegein
16 tot 32 uur
Jij als Verpleegkundige Hospice/Wijkverpleging…
verleen je in de hospice terminale zorg waarbij aandacht, rust en nabijheid voor de cliënt en diens naasten centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van veranderingen, het maken van zorginhoudelijke afwegingen en het bieden van passende ondersteuning in de laatste levensfase. Je werkt zelfstandig en neemt waar nodig beslissingen, waarbij je kunt terugvallen op collega’s die op afstand bereikbaar zijn. Dit vraagt om professionaliteit, inlevingsvermogen en het vermogen om in kwetsbare situaties het verschil te maken.
Daarnaast ben je ook inzetbaar in de wijk, waar je een belangrijke rol vervult in het ondersteunen en begeleiden van cliënten in hun thuissituatie. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie, stemt zorg af met collega’s en andere disciplines en draagt bij aan het behouden van de zelfredzaamheid van cliënten. Hiermee lever je een waardevolle bijdrage aan passende en persoonsgerichte zorg dichtbij huis.
Kortom:
-
De zorgvraag kan gevarieerd zijn waarbij een adequate kennis, flexibiliteit en verantwoordelijkheid van groot belang zijn.
-
Je bent secuur in het overdragen en rapporteren van informatie, zodat jouw collega’s overdag optimaal geïnformeerd weer bij de cliënt de zorg kunnen voortzetten.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een warm en gevarieerd team van zo’n 10 tot 15 collega's in de wijkverpleging, waar iedereen elkaar kent en samenwerkt met oog voor de cliënt. Ontwikkeling staat bij ons centraal en je krijgt de kans om je te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. We kijken in elke situatie hoe we cliënten zo goed mogelijk kunnen ondersteunen, met aandacht voor de mens in zijn geheel, en niet slechts de hulpvraag kwalitatieve tijd. Samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg, waarbij jouw inzet écht het verschil maakt. De cultuur in het team is open en eerlijk, waar je je ideeën mag inbrengen en initiatief wordt gewaardeerd. Zo zorgen we er samen voor dat ieder teamlid én iedere cliënt zich gezien voelt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend.
Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)
-
een bruto maandsalaris tussen de €3.050,- en €4.102,- schaal FWG 45 (cao VVT).
-
een flinke onregelmatigheidstoeslag variërend tussen de 22 en 60%.
-
8,33% eindejaarsuitkering – vergelijkbaar met een 13e maand.
-
8% vakantiegeld.
-
De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
-
Een goed pensioen geregeld via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
-
Een reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
-
telefoon.
-
ruim zes weken vakantie.
-
gratis trainingen bij de Santé Academie.
Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
-
een mbo diploma Verpleegkundige en een geldige BIG registratie
-
inlevingsvermogen; mensen voelen zich prettig en veilig bij jou, je bent erg communicatief- en sociaal vaardig
-
alert, assertief en besluitvaardig
-
je beschikt over improvisatievermogen om in onverwachte situaties goed te kunnen schakelen; dit vraagt om flexibiliteit, doortastendheid en een goede dosis stressbestendigheid
Informatie en solliciteren
Ben jij de verpleegkundige die een uitdaging ziet in deze betekenisvolle functie? Dan gaan we graag met je in gesprek! Solliciteer dan via de 'direct solliciteren button'.
Voor meer informatie inhoudelijk over de functie, neem gerust contact op met Kirsten van Dijk, 06- 22373021. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
