Stap als Teamlead Software Development in een wereld waar digitalisering nooit stilstaat. Waar financiële processen slimmer, sneller en efficiënter worden en waar jij het verschil maakt voor pensioenuitvoerders en andere grote spelers in de financiële sector.
Wat ga je doen?
Als Teamlead Software Development ben jij verantwoordelijk voor het aansturen én verder ontwikkelen van de volledige pensioendiscipline binnen TJIP. Je vormt de verbindende factor tussen klanten, stakeholders en multidisciplinaire development teams en brengt richting, focus en samenhang in een dynamische en groeiende omgeving.
Met jouw strategische blik, technische achtergrond en leiderschap zorg je ervoor dat klantbehoeften, technologische ontwikkelingen en organisatiedoelstellingen samenkomen in toekomstbestendige oplossingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van teams, maar speelt ook een belangrijke rol in het bepalen van de koers van onze pensioenoplossingen.
Je bent nauw betrokken bij het begrijpen van klantvraagstukken en weet deze te vertalen naar een duidelijke visie, concrete roadmaps en realiseerbare opdrachten voor onze Software Engineers.
Jouw verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan de pensioen-teams en zorgt voor duidelijke kaders, prioriteiten en strategische richting.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en positionering van de pensioendiscipline binnen TJIP.
Je bewaakt het overzicht over alle werkzaamheden en stimuleert effectieve samenwerking tussen teams op onze locaties in Delft en Amstelveen.
Je vertaalt klantbehoeften, marktontwikkelingen en interne doelstellingen naar heldere roadmaps, epics en concrete deliverables.
Je stuurt multidisciplinaire teams aan die werken met moderne technologieën zoals microservices, distributed systems en cloud-oplossingen.
Je signaleert ontwikkelingen binnen de pensioenmarkt, technologie en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor onze dienstverlening.
Je waarborgt kwaliteit, continuïteit en schaalbaarheid van onze oplossingen en zorgt dat teams de juiste focus behouden.
Je inspireert, motiveert en coacht medewerkers en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van talent, inclusief werving, coaching en functioneringsgesprekken.
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en stakeholders en fungeert als strategisch sparringpartner op zowel operationeel als tactisch niveau.
Je draagt actief bij aan innovatie en continue verbetering van onze dienstverlening, processen en technologie.
Kortom: jij bent de spil in het realiseren van toekomstbestendige en slimme digitale pensioenoplossingen.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij TJIP krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen én impact te maken binnen een organisatie waar professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan.
Je kunt rekenen op:
Een aantrekkelijk salaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding.
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Een solide pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
Een moderne werkplek in Delft én Amstelveen.
Dagelijks gezamenlijk lunchen met verse lunch in ons restaurant.
Wat breng jij mee?
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een (technisch) leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling.
Het vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar concrete resultaten.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen directie, team en klant.
Ervaring met Scrum en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte houding.
Je staat stevig in je schoenen en weet richting te geven zonder de verbinding te verliezen.
Ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van klantvraagstukken naar duurzame oplossingen.
Brede technologische kennis; ervaring met softwareontwikkeling of software-architectuur is een pré.
Kennis van de pensioenmarkt is een pré.
TJIP’er worden?
Solliciteer direct of neem contact op met Linda van der Meer via [email protected] of via WhatsApp op 015 789 0732.
Binnen zeven dagen nemen we contact met je op. Bij enthousiasme plannen we twee gesprekken in: een kennismakingsgesprek en een inhoudelijk gesprek.
We doen je een aanbod waar we allemaal blij van worden en kijken ernaar uit je te verwelkomen als nieuwe TJIP’er.
Over TJIP
Sinds 1999 helpen wij organisaties die hun klanten financieel inzicht en vertrouwen willen bieden, zodat iedereen grip krijgt op zijn of haar financiële keuzes. Met slimme softwareoplossingen faciliteren wij het proces rondom financiële producten zoals hypotheken, verzekeringen, pensioenen en beleggingsproducten.
We zijn een ambitieuze organisatie die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving voor alle collega’s. Als je gedreven bent en zin hebt om met ons mee te groeien, ben je bij TJIP op de juiste plek. Want alles wat we doen, doen we graag samen én net even iets slimmer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
