Ben jij een pas afgestudeerde hbo’er of wo’er met passie voor het landelijk gebied? Sta je klaar om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de grote transitieopgaven van deze tijd? Dan is het Nationaal Traineeship Landelijk Gebied (NTLG) precies wat je zoekt!
Over het traineeship
Met het NTLG bieden we je een vliegende start in het werkveld van het landelijk gebied: de plek waar grote transities rondom stikstof, biodiversiteit, natuur en klimaat samenkomen. Een effectieve aanpak van deze transities vraagt een nieuwe generatie professionals met een frisse en brede blik – jij kan dit zijn! Essentieel hierbij is dat je leert over de grenzen van je eigen organisatie en opdracht heen te kijken. Daarom biedt ons tweejarig traineeprogramma ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, waar zowel jij als trainee als de organisatie waar je werkt van profiteert.
Je gaat aan de slag met diverse thema’s zoals de transitie van de landbouw, brede welvaart en ruimtelijke ordening, en krijgt daarbij de kans om samen met je medetrainees verschillende organisaties te bezoeken en een waardevol netwerk op te bouwen. Daarnaast neem je met je traineegroep deel aan een reality game die je twee jaar speelt en waarin je op een interactieve en effectieve manier werkt aan uitdagende vraagstukken.
Dit ga je doen als trainee Gebiedsontwikkeling – Meegroeiende Kust
Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. De belangrijkste taak van Prolander is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met gebiedspartners zoekt Prolander naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij is er ook aandacht voor waterberging en recreatie. Zo werkt Prolander aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?
Om die toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen veel gebeuren. Denk aan het verwerven van gronden, adviseren over subsidies, het maken van ruimtelijke ontwerpen, het gezamenlijk opstellen van inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander werk je samen met ruim 150 collega’s aan het hele proces: van ontwerp tot realisatie.
Een van die opgaven is het programma Meegroeiende Kust. Binnen dit programma is Prolander verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van pijler 1: het ophogen van landbouwgrond met slib uit de Eems-Dollard. Het project kent een lange aanloop, maar staat qua uitvoering nog helemaal aan het begin. Er is daarom volop ruimte om mee te denken en zelf vorm te geven aan de aanpak. Voor dit project zoeken wij een trainee die het leuk vindt om te pionieren, initiatief neemt en graag schakelt tussen verschillende belangen en organisaties.
Doel van het project
Binnen het programma Meegroeiende Kust wordt slib uit de Eems-Dollard onttrokken en onder andere gebruikt om landbouwgrond in de omgeving op te hogen. Hierdoor komt het maaiveld hoger te liggen. Dat verbetert de omstandigheden voor de landbouw en biedt kansen om het waterpeil te verhogen, veen te beschermen en tegendruk te bieden aan zoute kwel.
Samen met de twee andere pijlers binnen het programma draagt dit project bij aan een gezondere Eems-Dollard, een veiligere en prettigere leefomgeving en betere omstandigheden voor de landbouw.
Jouw rol als trainee
Het project Pijler Ophogen Landbouwgrond staat nog aan het begin. Na een uitgebreid voortraject en veel onderzoek is besloten om tot uitvoering over te gaan. Er ligt alleen nog geen vaste aanpak: die wordt de komende periode samen ontwikkeld.
Dat vraagt om strategisch denken. Hoe bouwen we voort op het beleidsmatige voortraject? Welke stappen zetten we als eerste? Hoe organiseren we de uitvoering voor de komende jaren? En hoe zorgen we ervoor dat alle betrokken partijen aangehaakt blijven? Als trainee krijg je volop de ruimte om hierover mee te denken en de aanpak mede vorm te geven.
Je maakt deel uit van de vakgroep Medewerkers Gebiedsontwikkeling (MGO) en denkt, zeker in de beginperiode, actief mee over de opzet van het project. Daarbij schakel je veel tussen partijen met uiteenlopende belangen, zoals de provincie Groningen, Groningen Seaports, gemeente Eemsdelta, het waterschap en agrariërs in het gebied.
Ook werk je nauw samen met collega’s die zich bezighouden met onder andere contractmanagement, projectbeheersing en grondzaken. Affiniteit met techniek is daarbij belangrijk: je inhoudelijke taken vragen om technisch inzicht. Waar je de kennis niet zelf hebt, organiseer je de kennis om je heen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Meedenken over de strategische aanpak van het project: hoe bouwen we voort op het beleidsmatige voortraject en hoe organiseren we de uitvoering goed voor de komende circa tien jaar?
- Contact leggen en onderhouden met stakeholders, zoals de provincie Groningen, Groningen Seaports, gemeente Eemsdelta, het waterschap en agrariërs.
- Integraal kijken naar het vraagstuk, waarin landbouw, waterbeheer, techniek en natuur samenkomen. Daarbij krijg je ook te maken met vergunningstechnische, milieukundige en contractuele uitdagingen.
- Draagvlak creëren bij alle betrokken partijen voor de aanpak die gezamenlijk wordt ontwikkeld.
- Bijdragen aan het verbeteren van de landbouwkundige omstandigheden door landbouwgrond op te hogen met slib uit de Eems-Dollard, en daarmee indirect bijdragen aan een gezondere Eems-Dollard.
Met wie ga je samenwerken?
Als trainee maak je deel uit van het projectteam van Pijler Ophogen Landbouwgrond. Dit team werkt vanuit de Prolander-vestiging in het provinciehuis in Groningen en wordt deels nog verder samengesteld.
Het projectteam sluit aan bij de projectteams van de andere pijlers binnen Meegroeiende Kust en bij de samenwerking op programmaniveau, waar wordt gewerkt met IPM-rollen. Binnen het team werk je samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Daarnaast leg en onderhoud je veel externe contacten, onder andere met de provincie Groningen, Groningen Seaports, gemeente Eemsdelta, het waterschap en agrariërs in het gebied.
Jouw profiel
Met deze eigenschappen en vaardigheden maak jij straks het verschil:
- Je bent een strategische denker en houdt van pionieren.
- Je werkt graag samen en bent sociaal en communicatief vaardig, ook in contact met uiteenlopende stakeholders.
- Je bent proactief en voelt je prettig in een omgeving waarin de structuur nog niet volledig vaststaat.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt affiniteit met techniek, in het bijzonder met cultuurtechniek, geotechniek en hydrologie.
Wanneer ben je succesvol in deze functie?
Je bent succesvol wanneer je er samen met het team in slaagt om het project een goede start te geven. Daarbij gaan planvorming en uitvoering na verloop van tijd naast elkaar lopen en weet je ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen goed aangehaakt blijven.
Wat bieden wij jou?
In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bijProlander. Wij als NTLG bieden je:
- Een dienstverband met een salarisindicatie van 2950 – 3500 euro bruto
- Een ijzersterk trainingsprogramma (44 vrijdagen per jaar) dat ons onderscheidt van andere traineeships. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens
- Een hechte groep van medetrainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan
- Twee jaar lang deelname aan de reality game ‘De regisseur’*, samen met je traineegroep
- De mogelijkheid de sector te verkennen via excursies
- Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen in het landelijk gebied
Daarnaast biedt Prolander jou:
- Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een project met grote maatschappelijke impact.
- Een Individueel Keuzebudget van ongeveer 23% van je bruto maandsalaris.
- Teammanagers Mens & Ontwikkeling die jou begeleiden in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget conform de arbeidsvoorwaarden van Prolander.
- Elk seizoen een Prolanderdag.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Provincies.
*De Regisseur
De reality game die je samen met je traineegroep speelt, is uniek aan dit traineeship. Twee jaar lang werk je, in de vorm van een spel, aan een fictieve gebiedsopgave die naadloos aansluit op de realiteit. Je krijgt te maken met tegengestelde belangen, politieke druk en onverwachte wendingen, precies zoals in het echte werkveld. De reality game is een leerzame én leuke manier om je vaardigheden te versterken en samen te werken met trainees uit andere organisaties.
Enthousiast?
Zie jij deze functie helemaal zitten en ga je het liefst vandaag al aan slag? Ga dan naar onze website, www.nationaaltraineeshiplandelijkgebied.nl en klik op ‘Solliciteren’, vul het formulier in en verstuur je sollicitatie. We zijn benieuwd wat je kunt betekenen in dit bijzondere project.
Voordat we je sollicitatie in behandeling kunnen nemen, dien je deel te nemen aan onze digitale informatiebijeenkomst. Dit is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Je maakt daarin uitgebreid kennis met het traineeship en kunt direct al je vragen stellen. Ontdek op onze website de datum van de eerstvolgende informatiebijeenkomst.
Heb je eerst specifieke vragen over het traineeship? Neem dan contact op met Anne-Lotte Feil, Programmamanager NTLG, 06 57 19 34 28, [email protected].
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Tjitse Mollema, Projectleider, 06 52 47 50 07, [email protected].
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €2.950,00 - €3.500,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in Gemeente Groningen
