GoVolta verkoopt vandaag via een sterk netwerk van retailpartners en rechtstreeks via de eigen kanalen. Als Marketing & Growth Manager help je het directe kanaal verder te laten groeien, optimaliseer je de yield per passagier en zet je de commerciële lancering van nieuwe routes neer, te beginnen met Amsterdam - Parijs. Daarnaast neem je de volledige social media en contentcreatie op je.
Let op: dit is een functie in dienstverband. Voor deze rol werken we niet met zzp'ers of freelancers.
Wat je doetGrowth & performance
- De directe verkoop via govolta.nl en onze eigen kanalen laten groeien, als sterke aanvulling op ons netwerk van retailpartners.
- Campagnes opzetten en optimaliseren: van paid social en SEA tot e-mailmarketing en retargeting.
- Yield management ondersteunen: samenwerken met het commerciële team om prijsstrategie, bezettingsgraad en omzet per rit te optimaliseren.
- Data-gedreven werken: conversie, kanaalmix, kosten per acquisitie en klantwaarde structureel meten en verbeteren.
Merk, content & social media
- Social media-kanalen beheren en laten groeien: strategie, contentplanning en uitvoering.
- Het GoVolta-merk neerzetten als het betaalbare, eigentijdse alternatief voor internationale treinreizen.
- Contentcreatie coördineren: van campagnebeelden en video tot influencer-samenwerkingen.
- De commerciële lancering van Amsterdam - Parijs voorbereiden en uitrollen, van teaser tot ticketverkoop.
Je profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, growth of een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur in travel, mobility of e-commerce. Geen starter: je hebt bewezen dat je kanalen kunt opschalen en resultaat kunt laten zien.
- Sterke performance marketing-skills: je bent thuis in Google Ads, Meta, e-mailmarketing en analytics.
- Ervaring met social media-management en contentcreatie, of in staat om dit snel op te pakken en aan te sturen.
- Commercieel ingesteld: je denkt in omzet en marge, niet alleen in bereik en volgers.
- Ondernemende instelling: je bent comfortabel in een startup waar je zelf prioriteiten stelt en eigenaarschap neemt.
- Beschikbaar om minimaal twee dagen per week vanuit ons kantoor in Breda te werken.
Taal
- Vereist: uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- Pré: goede beheersing van het Engels, Duits of Frans.
- Sterk voordeel: kennis van de Belgische, Franse en Duitse markt op het gebied van marketing, met het oog op onze internationale groei.
Wat wij bieden
- De kans om het merk en de groei van een nieuwe Europese spoorvervoerder neer te zetten, vanaf het begin.
- Direct samenwerken met de oprichters in een compact, hands-on team.
- Concrete impact: elke campagne, elk kanaal dat je opbouwt vertaalt zich direct in stoelen die gevuld worden.
- Een dynamische omgeving met tastbare mijlpalen: nieuwe routes, groeiende bezettingsgraden en een merk dat je zelf vormgeeft.
- Competitieve vergoeding, in overleg op basis van ervaring en profiel.
Solliciteren kan met CV en motivatie via: [email protected]
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
