Wil jij als strategisch adviseur Mens & Organisatie echt impact maken? Bij Archipel werk je op het snijvlak van strategie en mensgericht beleid, waar jouw visie direct bijdraagt aan betere zorg en sterkere samenwerking.
Pak de regie op een van de twee concrete opdrachten:
- Het samenbrengen van M&O-beleid binnen drie organisaties van de Zorggroep: Archipel, Archipel Thuis en Archipel Rinette
- Het vereenvoudigen van het functiehuis
Een uitdagende rol met zichtbaar resultaat, waarin jij strategie en organisatieverandering vormgeeft.
- Een salaris tussen € 4.627,30 en € 6.171,02 (conform cao VVT, FWG 60);
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Ruimte om te blijven groeien en ontwikkelen via (online) trainingen;
- Kortingen op producten en diensten via het voordelenplatform Benefits at Work;
- Hybride werken is mogelijk, met een fijne balans tussen thuis en op locatie;
- Werken vanuit jouw kracht en met waardering voor jouw persoonlijke kwaliteiten.
Dat jij de verantwoordelijkheid hebt voor één van deze twee uitdagende M&O-projecten. Je werkt gestructureerd en met oog voor kwaliteit, waarbij je continu toetst aan relevante kaders zoals wet- en regelgeving, cao-afspraken en onze visie op goed werkgeverschap. Je hebt een scherpe blik op wat er speelt buiten de organisatie en weet deze ontwikkelingen moeiteloos te vertalen naar jouw project. Daarbij werk je intensief samen met M&O-collega’s, leidinggevenden, medezeggenschapsraden (zoals de OR) en diverse externe stakeholders.
Met jouw expertise adviseer je de manager M&O en draag je indirect bij aan besluiten op het niveau van de raad van bestuur.
Wat deze rol zo bijzonder maakt is dat je in korte tijd de organisatie van binnen en buiten leert kennen, waardoor je snel schakelt en effectief samenwerkt – zowel intern als extern. Je werkt pragmatisch én gestructureerd aan een resultaat dat blijvende waarde heeft en een stevige bijdrage levert aan goed werkgeverschap binnen de organisatie.
Je handelt vanuit integriteit en bent toegankelijk, luistert scherp en stelt de juiste vragen om collega’s en de organisatie verder te helpen. Je durft een standpunt in te nemen en voelt je thuis binnen het DNA van Archipel, waar eigen regie, verantwoordelijkheid nemen en delen, vertrouwen en betrouwbaarheid, vakmanschap en vrijheid centraal staan. Met jouw academisch werk en denkniveau kijk je overstijgend naar vraagstukken, analyseer je situaties en adviseer je collega’s, management en waar nodig ook de Raad van Bestuur, gevraagd en ongevraagd. Samenwerken en verbinden zitten in jouw natuur.
Zet jouw strategische expertise in en maak impact binnen Archipel, een organisatie met 2200 medewerkers en 1500 vrijwilligers. Je kunt tot 19 juni 2026 solliciteren via de onderstaande link. Neem voor meer informatie contact op met Wilco van Eldik, manager M&O, 06 20 921 961 of Milka van de Kerkhof, Recruiter M&O, via 06 83 064 616 of [email protected] of solliciteer direct.
De eerste en tweede gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 23 juni.
