We kunnen natuurlijk zelf vertellen waarom het zo leuk is om bij ons te werken, maar we laten liever een medewerker aan het woord:
‘Hoi, ik ben Wies, ook wel eens de Nachtzuster genoemd. Ik werk al een paar jaartjes voor OVZV. Het is een top bedrijf. Je bent hier geen nummertje, maar gewoon Wies! De koffie staat altijd klaar. Je kunt over alles, maar dan ook over alles praten. Er word met je meegedacht in oplossingen in plaats van problemen. Natuurlijk wordt er hier en wel eens gevloekt, maar waar niet. Je spreekt de directie met voornaam aan. En ze noemen jou collega ipv werknemer.
Ik werk voornamelijk de nachtdiensten bij de Vrouwenopvang. Ik kan mijn kwaliteiten volledig benutten en kwijt. Want alleen naar camerabeelden kijken of zitten op een stoel is niks voor mij. De vrouwen vinden het ook fijn als ik er ben. Ik kan echt iets betekenen. Die troostende woorden, of even die arm om de schouder. Dat gesprekje als de dame ’s nachts wakker wordt. De geruststelling dat ze niet alleen, maar ook veilig zijn. Of soms alleen maar even dat plekje roken. Kinderen die vroeg wakker zijn. En je om de nek vallen van blijdschap als ze je weer zien. De traantjes die worden weggepinkt bij vertrek naar een nieuwe toekomst. Mooi als je de vrouwen van klein bang vogeltje naar een mooie zwaan ziet groeien. Daar doe ik het voor. Dat geeft mij voldoening in mijn werk. Ook personeel van de opvang is bijzonder om mee te werken. Kortom OVZV is een topbedrijf en ik heb top collega’s.’
Betrokken collega’s
Wil jij graag werken met mensen die net zo betrokken zijn als jij? Wil je met collega’s kunnen lachen én sparren over het werk? Dan zit je goed bij OV Zorg & Veiligheid. Ons kantoor vind je in Helmond. Daarnaast hebben we verschillende regioteams, waar collega’s met plezier meters maken voor onze zorgklanten. We zijn een groeiend bedrijf waar een fijne dynamiek en ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng bij hoort.
Hier kun jij op rekenen:
- Afwisselend werk
- Dankbaar werk
- Een betrokken, professioneel team
- Een fijne werksfeer
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen (trainingen en (bij)scholing)
- Een salaris en arbeidsvoorwaarden zoals beschreven in de cao VVT
- Reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen
- Jij zorgt ervoor dat bewoners/cliënten de beste zorg krijgen
