Als beleidsmedewerker dagelijks onderhoud watergangen maak je deel uit van team Beleid binnen de afdeling Watersystemen. Vanuit een integrale visie op waterkwaliteit en waterkwantiteit werkt dit team aan beleidsontwikkeling, planvorming, monitoring en evaluatie van het watersysteembeheer. Samen zorg je ervoor dat het watersysteem veilig, ecologisch gezond en toekomstbestendig blijft.
In deze functie vertaal je onderhoudsbeleid naar de dagelijkse praktijk van het beheer en onderhoud van watergangen. Je werkt intensief samen met collega’s van Peilbeheer en Onderhoud Watergangen en zorgt ervoor dat beleidsdoelen goed aansluiten op de uitvoering buiten.
Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van ecologisch maaibeheer, schouwbeleid en de ecokleurenkoers. Daarbij zorg je ervoor dat beleidsuitgangspunten stevig worden verwerkt in onderhoudsbestekken, contracten en aanbestedingen.
Daarnaast:
-
adviseer je collega’s en toezichthouders tijdens het jaarlijkse schouwproces;
-
werk je samen met gemeenten, aannemers en terreinbeheerders aan kwalitatief goed onderhoud van watergangen;
-
volg je ontwikkelingen rondom ecologisch beheer, waterkwaliteit en onderhoudstechnieken;
-
signaleer je kansen om beleid slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken;
-
draag je bij aan een gezonde balans tussen waterveiligheid, doorstroming, ecologie en biodiversiteit.
Je bent een stevige en betrokken adviseur die makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je weet collega’s en externe partijen mee te nemen in jouw advies en voelt je prettig in een rol waarin samenwerking, communicatie en inhoud samenkomen.
Verder:
-
beschik je over hbo of wo werk- en denkniveau;
-
heb je kennis van en ervaring met onderhoud van watergangen, watersystemen of ecologisch beheer;
-
kun je beleid vertalen naar concrete uitvoering en beheerafspraken;
-
werk je zelfstandig, neem je initiatief en houd je overzicht;
-
is ervaring met contractmanagement of aanbestedingen een pré.
- Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 schaal 10 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
-
Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
-
Een functiegebonden dienstauto;
-
Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen.
Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer +31627657161. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 10 juni 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 15 juni 2026. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
