Hoe maak jij onze klanten blij?
Met de introductie van Buy Now Pay Later en andere kredietdiensten biedt bol 13,7 miljoen klanten nieuwe betaalmogelijkheden. Dat gemak moet verantwoord zijn. Voor onze klanten. En voor de organisatie. Als Credit Risk Manager ontwikkel en bewaak jij het credit risk framework voor bol Credit Services (BCS), de kredietverlener onder AFM- en FSMA-toezicht in Nederland en België. Jij identificeert en beoordeelt kredietrisico’s die voortvloeien uit producten, portfolio’s en counterparties, en zorgt dat bol verantwoord krediet verstrekt, dus zonder overcreditering.
De grootste uitdaging
Verantwoord krediet verstrekken in een setting waar snelheid en schaal cruciale randvoorwaarden zijn. Hoe ontwikkel je een credit risk framework dat voldoet aan consumentenbeschermingseisen en toezichtverwachtingen, terwijl de producten zelf volop in ontwikkeling zijn? Wat is de juiste balans tussen risicomitigatie en klantgemak? De complexiteit wordt versterkt doordat kredietrisico-activiteiten zowel worden uitgevoerd door eerstelijnsteams als derde partijen. Aan jou om die fluïde lappendeken integraal te overzien en te borgen dat de randen nooit worden overschreden.
Wat je doet als Credit Risk Manager
Je rapporteert aan de CRO van BCS en werkt nauw samen met Compliance, de Management Board, onze eerste-lijnsteams en externe dienstverleners. Je hebt geen direct reports, maar jouw risk assessments en adviezen vormen cruciale input voor strategische en operationele beslissingen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen, onderhouden en periodiek reviewen van het credit risk framework: beleid, methodologie, acceptatiecriteria en limieten, in lijn met regelgeving en de risk appetite van BCS
Identificeren en beoordelen van kredietrisico’s uit producten, portfolio’s, tegenpartijen en uitbestede activiteiten; kredietwaardigheid, betaalbaarheid en consumentenbescherming
Vertalen van de risk appetite naar concrete limieten en indicatoren, monitoren van benutting en afwijkingen, en escaleren naar de CRO en Management Board
Toezicht houden op kredietrisico-activiteiten uitgevoerd door eerste-lijnsteams en uitbestede partijen: uitkomsten reviewen, afwijkingen beoordelen en naleving borgen
Monitoren van portfolio-data, signaleren van materiële ontwikkelingen en opstellen van periodieke credit risk rapportages
Beoordelen van kredietrisico-implicaties bij nieuwe of gewijzigde producten, criteria of processen
Uitvoeren van stresstests en scenarioanalyses op het kredietportfolio
Ondersteunen van regulatoire reviews, audits en toezichtassessments op het gebied van kredietrisico
Waarom jij het verschil kunt maken
Je hebt ruime ervaring in credit risk management binnen een gereguleerde financiële omgeving, liefst in consumentenkrediet, en onder toezicht van AFM, DNB of een equivalent. Je kent de Wft, relevante consumentenkredietwetgeving en toezichtverwachtingen rondom kredietrisico. Je bent in staat om een credit risk framework op te zetten in een omgeving waar de kaders en processen nog volop in ontwikkeling zijn. Je combineert inhoudelijke expertise met het vermogen om complexe risico-afwegingen begrijpelijk te maken voor boards en toezichthouders. Je snapt de spanning tussen klantgemak en verantwoord krediet, en je weet die spanning productief te maken.
3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is
Switch to find out
-
Maniakale modelleur
Kwantitatieve modellen zijn je speelveld. De bredere beleids- en governance-context bestaat alleen als je die in modellen kunt vangen.
-
Zekerheidszoeker
Kwantitatieve modellen zijn je speelveld. De bredere beleids- en governance-context bestaat alleen als je die in modellen kunt vangen.
-
Compliance als eindstation
Je beschouwt kredietrisico-mitigatie als een afvinkoefening, niet als een strategische discipline die verantwoorde groei mogelijk maakt.
+
Raamwerk architect
Je bouwt graag een credit risk framework op waar er nog geen is. De combinatie van regelgeving, productontwikkeling en portfoliobeheer motiveert je.
+
Proportioneel denker
Je vindt de balans tussen risicobeheersing en klantgemak zonder te overcompenseren of de teugels te laten vieren. Verantwoord krediet bestaat. Mede door jou.
+
Perfect verstaanbaar
CRO, Management Board, toezichthouders of business collega’s? Je bent geloofwaardig op alle niveaus en communiceert strak en begrijpelijk.
Hier kom je terecht
Je wordt onderdeel van bol’s FinTech-organisatie en rapporteert aan de CRO van bol Credit Services, een nieuwe, 100%-dochter van bol met kredietlicenties onder AFM- en FSMA-toezicht in Nederland en België. Je werkt nauw samen met Compliance, Legal, eerste-lijnsteams en de Management Board. Met de introductie van consumentenkrediet betreedt bol nieuw terrein, en jij bouwt mee aan het risicofundament dat dit verantwoord en schaalbaar maakt. Met 13,7 miljoen klanten die rekenen op faire en veilige financiële diensten, heeft de rol meetbare impact op het vertrouwen in bol als kredietverlener en het betaalgemak dat klanten ervaren.
Bovenop je salaris ontvang je een fixed bonus van 11,25%.
De voordelen van een blauw hart
Wat je nog meer krijgt
Jouw pensioen
We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.
Jouw tweede huis
Een omgeving waar je je thuis kunt voelen. Ons kantoor in Utrecht noemen we de ‘campus’, volledig uitgerust om het beste uit je dag te halen.
Reiskosten
Of je nu reist met het openbaar vervoer of met de auto, wij zorgen voor een reiskostenvergoeding, genoeg parkeergelegenheid en voldoende oplaadmogelijkheden.
Sollicitatieproces
Alles dat je moet weten over je sollicitatieproces bij bol.
Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en we streven ernaar om zo snel mogelijk contact met je op te nemen.
Het eerste contact
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
Elkaar in het echt (digitaal) ontmoeten
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op jouw competenties en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van de functie.
Het tweede gesprek
Voor het tweede gesprek vragen we je om van te voren een online assessment te maken. Bij sommige functies kunnen we je vragen om iets extra's, zoals een business case.
Wederzijdse liefde
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. We doen nog een laatste dubbelcheck op het papierwerk in de vorm van een screening. Daarna start jouw avontuur bij bol!
Nog vragen?
Ik ben Fleur Sluijs, Recruiter bij bol. Kan ik je ergens mee helpen met betrekking tot de Credit Risk Manager vacature?
Contact opnemen!
Sluiten
