Het facilitaire vakgebied binnen ons waterschap is in ontwikkeling. De organisatie groeit en het werk wordt complexer en breder. Om op deze ontwikkelingen in te spelen is een beweging noodzakelijk. Een beweging van een afdeling die uitvoerend is, naar een afdeling die de regie voert. Van reactief werken naar proactief werken, waarbij rollen, verantwoordelijkheden en processen duidelijk zijn. Daarom introduceren we deze nieuwe functie binnen HDSR.
Als Strategisch Facilitair Adviseur werk je op tactisch en strategisch niveau. Jij vormt de verbindende schakel tussen de vraag vanuit de organisatie en de inrichting van de facilitaire dienstverlening. Jij:
ontwikkelt en versterkt facilitair beleid. Dit beleid is kaderstellend, adviserend en toetsend van aard. Je vertaalt hierbij ontwikkelingen en wensen naar concrete nieuwe of aangepaste dienstverleningsconcepten.
initieert en leidt grote facilitaire projecten. Je stuurt hierbij niet alleen op inhoud, maar ook op concrete resultaten, samenwerking en impact voor de organisatie.
optimaliseert facilitaire processen. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen verschillende diensten en afdelingen, richt processen in en borgt ze op tactisch niveau.
Professionaliseert mogelijk op termijn contractmanagement en (Europese) aanbestedingen binnen Facilitair, in samenwerking met onze inkoop collega's. Je stuurt aanbestedingstrajecten inhoudelijk aan en voert de regie op grote facilitaire contracten.
profileert dienstverlening stevig binnen de organisatie. Je zoekt dan ook actief de samenwerking op met andere afdelingen.
Als Strategisch Facilitair Adviseur, of Adviseur Regievoering Dienstverlening zoals wij het intern noemen, kom je te werken in de afdeling Dienstverlening bij HDSR. Je hebt hierbinnen het meest te maken met collega's van het facilitaire team, dat uit 8 medewerkers bestaat. Je belangrijkste sparringpartners zijn de teamleider en facilitair adviseur. Vanwege de tactisch-strategische aard van deze functie werk je daarnaast veel samen met de manager dienstverlening. Dit zijn allemaal ervaren collega's die jou goed kunnen meenemen in alles wat er speelt en tegelijkertijd nieuwsgierig zijn naar jouw inzicht en adviezen.
We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Op deze manier kan jij van ons leren en wij van jou! Daarnaast kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 11 cao waterschappen).
Een salaris dat kan oplopen tot € 7.965,43 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4x9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
Een laptop, telefoon en een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS Business-kaart behoort ook tot de mogelijkheden.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
Voor alle arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij zit vol met goede ideeën. En je weet deze ideeën ook om te zetten naar de praktijk. Dat is immers waar het uiteindelijk om draait. Daarnaast ben je analytisch en weet je goed te prioriteren. Je toont eigenaarschap en werkt vol energie aan het verder professionaliseren van onze dienstverlening. Daarbij houd je altijd rekening met de gevolgen die acties met zich meebrengen. Jouw manier van adviseren is helder en onderbouwd. Daardoor lukt het je om belanghebbenden echt in beweging te krijgen. Dit alles weet jij van jezelf omdat jij:
een passende hbo- of wo-opleiding hebt afgerond. Bijvoorbeeld in de richting van facility management, hogere hotelschool of bedrijfskunde.
minimaal 5 jaar werkervaring hebt binnen het facilitaire domein, onder andere op tactisch-strategisch niveau. En heb je deze ervaring opgedaan binnen de overheid? Dan gaat dat je helpen om je deze functie sneller eigen te maken.
Maak nu impact op ons waterbeheer en een duurzame toekomst van Nederland. Solliciteer voordat deze vacature sluit op maandagochtend 6 juli. Eerste gesprekken staan vooralsnog gepland op donderdag 9 juli.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Recruiter Aniek staat je graag te woord via [email protected] of 0650183818. Je kunt haar mailen, bellen of appen.
