Als Product Owner Producenten stap je in het hart van een organisatie die volop in beweging is. Je verbindt teams, stroomlijnt complexe processen en bouwt mee aan een toekomst vaste keten. Klaar om impact te maken waar het écht telt? Lees verder.
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
-
Het samenbrengen van mensen, teams en domeinen en het bouwen aan één geheel dat echt werkt.
-
Het ontrafelen van complexiteit en het slimmer en eenvoudiger maken van processen.
-
Bijdragen aan werk wat ertoe doet, zichtbaar resultaat oplevert en bijdraagt aan een organisatie die in beweging is en blijft groeien.
In deze rol neem je end-to-end eigenaarschap over de kernprocessen binnen onze zakelijke én producentenomgeving: facturatie, energiemarktprocessen en settlement. Je verbindt deze werelden en brengt ons van losse projecten naar een stabiele DevOps-omgeving. Je brengt de scrumteams dichter bij elkaar, zorgt dat ze niet naast elkaar maar mét elkaar bouwen en maakt van losse oplossingen één sterke, geïntegreerde keten. Je zet de koers uit, vertaalt visie naar scherpe prioriteiten en helpt teams (intern en extern) om samen te leveren: slimmer, herbruikbaar en zoveel mogelijk geautomatiseerd, zodat we kunnen blijven groeien binnen deze klantgroep.
Je brengt rust en richting in een complexe, veranderende energiemarkt en maakt keuzes die ertoe doen. Door silo’s te doorbreken en teams rondom gedeelde doelen te organiseren, zorg je voor meer focus, minder dubbel werk en betere samenwerking over domeinen heen. Met jouw roadmap weten collega’s waar ze naartoe werken en waarom. En het mooie is: wat je doet, zie je direct terug in stabiele facturatie, soepelere processen en een keten die staat. Je krijgt hier de ruimte om te bouwen, te verbinden en écht impact te maken, samen met collega’s die daar net zo trots op zijn als jij.
Jouw uitdagingen:
-
Het verbinden van Producenten en Zakelijk én teams laten groeien naar één sterke DevOps-manier van werken, waarin samenwerking vanzelfsprekend wordt.
-
Het automatiseren van de keten, complexiteit verminderen en een fundament neerzetten waarmee we moeiteloos kunnen opschalen.
-
Het brengen van focus, flow en ritme, waarbij je scherpe keuzes maakt en teams met vertrouwen en trots laat leveren.
Je komt terecht in een sterk netwerk van Product Owners binnen Zakelijk. Collega’s met wie je spart, elkaar uitdaagt en energie opbouwt om steeds beter te worden. Die energie neem je mee naar je teams. Tegelijk beweeg je je moeiteloos door een breed speelveld van stakeholders: van Management Team (MT) Zakelijk en MT Sourcing en Portfolio tot projectleiders, business analisten, Finance, leveranciers en IT-teams. Met collega’s en stakeholders verspreid over Rotterdam en Nijmegen werk je toch als één geheel, met korte lijnen en een gedeeld doel. Het is een omgeving waar je op elkaar kunt bouwen, samen keuzes maakt en trots bent op wat je neerzet.
-
Een bruto maandsalaris van € 4.426, - tot € 6.323, - op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
- Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
-
Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
-
26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond.
- Een leaseautoregeling, zodat jij je vrij kunt bewegen naar al je afspraken.
-
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
- Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee in mogelijkheden. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Je voelt je thuis in complexe ketens en denkt vanzelf in end-to-end processen en waardeketens. Je beweegt soepel in een dynamisch stakeholderveld en verbindt mensen en belangen. Analytisch scherp, pragmatisch sterk en altijd gericht op resultaat. Bovenal breng je energie, vertrouwen en de overtuiging dat het beter kan, en dus ook gaat gebeuren.
Daarnaast heb je:
-
Aantoonbare ervaring met het neerzetten van backend-georiënteerde processen zoals facturatie, data of financiële stromen, en je begrijpt hoe belangrijk het is dat alles end-to-end klopt.
-
Je hebt deze rol al succesvol vervuld binnen een complexe organisatie met een breed stakeholderveld.
-
Je bent beschikbaar om 1 dag per week in Rotterdam en 1 dag per week in Nijmegen te werken, in lijn met waar je teams en stakeholders zitten.
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine, HR Businesspartner, via [email protected]
Directe acquisitie wordt niet gewaardeerd. We hebben een interne en externe recruiter on the job, wat maakt dat we niet opzoek zijn naar nieuwe recruitment partners. Natuurlijk staat Lorraine wel klaar voor jou als sollicitant.
