‘Zorg verlenen in een vertrouwde thuisomgeving. Dat persoonlijke contact maakt mijn werk als verpleegkundige uniek.’
In een wereld waarin ziekenhuiszorg steeds vaker naar de thuissituatie verplaatst, wordt thuiszorg complexer én waardevoller. Dit biedt kansen voor de technisch thuiszorgverpleegkundige: een cruciale schakel in hoogtechnologische zorg aan huis. Ligt jouw passie bij verpleegtechnische handelingen, netwerken en het bieden van de allerbeste zorg aan cliënten en hun naasten in hun vertrouwde omgeving? Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Technisch Thuiszorg Verpleegkundige – Utrecht e.o.
24 uur per week
Wat ga je doen?
Als Technisch Thuiszorg Verpleegkundige houd je van afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid. Je biedt complexe verpleegtechnische zorg bij cliënten thuis. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je specialistische technische handelingen uit zoals antibiotica toedienen via een PICC-lijn, de andere keer ondersteun je een cliënt in de terminale fase en draag je bij aan passende begeleiding voor cliënt en naasten. Je werkt nauw samen met huisartsen, specialisten, verpleegkundig specialisten, wijkteams en collega-specialisten. Daarnaast vervul je een coachende rol richting collega's en draag je actief bij aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Met de groei van ziekenhuis verplaatste zorg en nieuwe vormen van geclusterd werken speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van technische verpleegkunde buiten het ziekenhuis. Een veelzijdige functie, waarbij je onregelmatig werkt en waarin techniek, zorg en samenwerking samenkomen.
Je hebt een breed takenpakket, bestaande onder andere uit:
-
CAPD en APD
-
Palliatieve sedatie
- Intraveneus en subcutaan toedienen van medicatie
-
TPV-toedieningen
-
Het werken met alle voorkomende centrale lijnen
-
Perifeer infuus inbrengen
Als Technisch Thuiszorg Verpleegkundige kan jij het verschil maken voor cliënten in de thuissituatie.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een team met ongeveer 20 collega’s, waarbij, ondanks dat je heel zelfstandig te werk gaat, samenwerken een belangrijke kernwaarde is. Het team neemt verantwoordelijkheid waarbij teamtaken en aandachtsvelden in onderling overleg toebedeeld worden aan de teamleden. Daarnaast is er de mogelijkheid om mee te denken en mee te ontwikkelen in bijvoorbeeld nieuwe zorgpaden en het opzetten van scholing. Behalve de vrijheid en verantwoordelijkheid die je krijgt, wordt er ook een zekere mate van flexibiliteit verwacht, zodat in gezamenlijkheid een dekkend duurzame bezetting wordt gerealiseerd.
Wat bieden we jou?
-
Een brutomaandsalaris tussen de €3.772,- en maximaal €5.413,- schaal FWG 55 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% - vergelijkbaar met een 13e maand.
-
8% vakantiegeld.
-
Ruim zes weken vakantie.
-
Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
-
Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
-
Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
-
Een lidmaatschap van de V&VN.
Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
-
Een HBO-verpleegkundig niveau 5 of 6
-
Bij voorkeur een aanvullende specialistische opleiding zoals Oncologie, CCU, IC
-
Een geldige BIG-registratie
-
Kennis en ervaring in het uitvoeren van complexe zorg in combinatie met technisch handelen
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en auto
-
Oplossingsgericht handelen in onverwachte situaties
Informatie en solliciteren
Ben jij klaar om je passie voor hoog complexe zorg in te zetten? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther van de Siepkamp, Technisch Thuiszorg verpleegkundige (06-10023478) of Mark Kuilder, manager specialistische verpleging (06-57314565). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.
