Vaste formatie, 36 uur per week, schaal 10
Als wijkcoördinator ben je dé belangrijke schakel tussen bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, politie, woningbouwcorporaties en collega’s binnen de gemeente Nieuwegein. De wijken en buurten van Nieuwegein hebben ieder een eigen karakter. Dat zie jij straks terug in jouw dagelijkse werk: een grote diversiteit aan mensen, netwerken en vraagstukken. Spreekt dat jou aan? Dan zijn we benieuwd hoe jij hét verschil gaat maken voor bewoners in de wijk!
We zetten ons in voor leefbare, veilige, betrokken en veerkrachtige wijken. Door veel in de wijk aanwezig te zijn maken we impact. We weten wat er speelt, vangen signalen uit de wijk op en beleggen alles op de juiste plek.
De wijken en buurten van Nieuwegein zitten vol initiatieven en mensen die verschil willen maken. Als Wijkcoördinator zet je de kracht van buurten centraal en vertaal je ideeën samen met inwoners naar zichtbare resultaten. Met community building, bijvoorbeeld volgens de ABCD-methode, stimuleer je participatie en ben je alert op kansen voor nieuwe vrijwilligersinitiatieven, participatieplekken en voorzieningen in het gebied waar je actief bent. Bij inwonersavonden- en activiteiten, of vergaderingen van wijkplatforms, ben jij dan ook regelmatig aanwezig.
Samen met collega’s, en andere partijen, werk je mee aan het ontwikkelen, de uitvoering en evaluatie van beleid/ projecten in de wijken. Denk bijvoorbeeld aan thema's als welzijn, gezondheid, zorg, en het beheer van de openbare ruimte en veiligheid. Bij complexe vraagstukken neem je de regie en zorg je voor samenhang. Je adviseert de verantwoordelijk wethouder, het college en denkt mee over de beste aanpak.
Regelmatig word je geconfronteerd met overlast, veiligheids- en leefbaarheidsvraagstukken in de wijk. Je hebt geen schroom om met een bewoner, ongeacht zijn emotie, in gesprek te gaan. Ook hierbij werk je samen met inwoners, collega’s, ondernemers, en ketenpartners zoals de politie aan een oplossing. Je pakt de regie waar dat nodig is om tot een goed resultaat te komen.
Je werkt vanuit jouw eigen wijk, maar kijkt ook over de grenzen van je wijk heen. Je denkt mee over thema’s die in meerdere wijken spelen en zet jouw kennis en ervaring in waar dat het meeste effect heeft. Zo lever je niet alleen een bijdrage in je eigen wijk, maar aan de ontwikkeling van heel Nieuwegein.
-
Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Sociaal werk, aangevuld met bijv. wijkgericht werken, community building).
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Omdat je als wijkcoördinator dé belangrijke schakel bent tussen bewoners (e.a.) en de gemeente, is kennis en ervaring (het reilen en zeilen) binnen een gemeentelijke organisatie onmisbaar. Je hebt ervaring met bestuurlijke processen- en advisering.
-
Je bent een echte netwerker, legt snel verbanden en kent de kracht van goede samenwerkingsrelaties. Tegelijkertijd werk je in een complex krachtveld in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie. Resultaten behaal jij met daadkracht en jouw positieve energie.
- Als wijkcoördinator werk je deels in de avonden en soms in de weekenden. Dit vraagt enige flexibiliteit in werktijden. Weet jij dit goed te combineren met je privéleven? Dan krijg je er deze uitdagende baan voor terug.
Wat er ook in de wijk gebeurt, met jouw oprechte interesse en nieuwsgierige houding sta jij klaar. Met een frisse blik kom je met oplossingen die passen bij de situatie in de wijk. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je richting geeft. Ook bij problematiek in de wijk, bijvoorbeeld bij ondermijnende activiteiten, verwarde personen of afvaldumpingen, weet jij je stevig op te stellen. Je signaleert, bevraagd, bent proactief en gaat er mee de organisatie in. Je durft zaken bespreekbaar te maken, op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk staan jouw collega wijkcoördinatoren (een groep van 10 collega’s) altijd voor jou klaar om je bij te staan.
Je gaat werken bij de afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL). Deze afdeling draagt bij aan het in stand houden en vergroten van de leefbaarheid en veiligheid van de stad voor bewoners, ondernemers en gebruikers.
De afdeling bestaat uit het team Stadstoezicht (boa’s) Omgevingstoezicht (bouw- en milieutoezichthouders), Openbare Orde & Veiligheid, Strategie en ondersteuning (juristen, administratief medewerkers, werkvoorbereider en beleid) en de Wijkcoördinatoren.
Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor jou:
-
een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (bedrag is gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10);
-
na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;
-
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salarisbrutosalaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
-
een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
-
de mogelijkheid om thuis te werken (of op één van onze andere locaties);
-
prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ronald Rumpff, Teamleider TVL, op 06 2502 4214 / [email protected](Verwijst naar een e-mailadres).
We ontvangen graag je cv en een korte motivatie waarin we graag teruglezen hoe jij hét verschil gaat maken voor de bewoners van de wijk.
Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met donderdag 27 augustus 2026.
Tijdens de sollicitatiegesprekken (begin september 2026) trekken we samen de wijk in!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
