Data en AI krijgen een steeds grotere rol binnen Arriva. Van realtime operationele inzichten en voorspelmodellen voor vervoerplanning tot AI-oplossingen die interne processen ondersteunen. Om deze ontwikkeling mogelijk te maken, zoeken wij een ervaren Data Architect die de technische koers van ons data- en AI-landschap helpt bepalen.
Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van ons dataplatform en de bijbehorende ontwikkelprocessen. Daarbij kijk je verder dan alleen technologie. Je helpt Arriva om werkprocessen, governance, tooling en ontwikkelstandaarden klaar te maken voor een toekomst waarin AI steeds vaker wordt ingezet voor analyses, besluitvorming en productontwikkeling.
Je werkt nauw samen met de Manager BI & Data Science, developers, data scientists, business analisten en IT. Samen zorg je ervoor dat data betrouwbaar, veilig en schaalbaar beschikbaar is en dat nieuwe AI-oplossingen gecontroleerd en beheersbaar naar productie kunnen worden gebracht.
Als Data Architect ben je de technische aanjager van professionalisering binnen BI, Data Science en AI. Je vertaalt strategische ambities naar een concrete technische roadmap en zorgt dat innovaties daadwerkelijk landen binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Ontwerpen en doorontwikkelen van de data- en AI-architectuur van Arriva.
-
Inrichten van een toekomstbestendig dataplatform in Azure en Snowflake.
-
Ontwikkelen van standaarden voor Data Science, AI en softwareontwikkeling.
-
Implementeren van data governance, data lineage, security en toegangsbeheer.
-
Adviseren over de inzet van generatieve AI, machine learning en AI-assisted development.
-
Coachen en begeleiden van ontwikkelaars en data scientists op architectuur, engineering en best practices.
-
Structureren en standaardiseren van documentatie, ontwikkelrichtlijnen en werkprocessen.
Bij veel organisaties ligt de focus van een architect op het beheer van bestaande systemen. Bij Arriva krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de volgende generatie van ons data- en AI-landschap.
Je helpt bepalen:
-
Hoe AI verantwoord kan worden geïntegreerd in bedrijfsprocessen.
-
Hoe ontwikkelteams sneller en kwalitatiever software en AI-oplossingen kunnen ontwikkelen.
-
Hoe governance en security meebewegen met een groeiend AI-landschap.
-
Hoe data, BI, Data Science en AI samenkomen in één geïntegreerd platform.
-
Minimaal 5 jaar ervaring als Data Architect, Solution Architect of vergelijkbare rol.
-
Ervaring met het ontwerpen van data- en analyticsplatformen in Azure.
-
Kennis van moderne data architecturen, data governance en security.
-
Affiniteit met / nieuwsgierigheid naar AI, machine learning en generatieve AI.
-
Ervaring met het begeleiden van technische teams en het verhogen van ontwikkelvolwassenheid.
-
Afgeronde MSc in bijvoorbeeld Informatica, Data Science, Wiskunde of een vergelijkbare studie.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische keuzes begrijpelijk uit te leggen aan zowel management als ontwikkelaars.
Je krijgt afhankelijk van je relevante werkervaring een salaris in schaal 11 (max. € 7.583), passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Verder:
-
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
-
een Persoonlijk Keuze Budget (je hebt recht op een 13e maand en 8% vakantiegeld);
-
een Persoonlijk Ontwikkel Budget voor opleidingen die niet werk-gerelateerd zijn;
-
volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal) en ook fysiek, met een bedrijfsfitness-regeling;
-
reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via Arriva’s reisapp glimble;
-
je kunt uiteraard (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900.
Graag! Je solliciteert naar deze baan via de sollicitatieknop. Richt je sollicitatie, bij voorkeur inclusief motivatie aan Ricardo Abbas, Senior Recruiter bij Arriva. Heb je eerst nog vragen over de procedure? Je kunt Ricardo bereiken door een mail te sturen naar [email protected].
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Stel die dan aan Krista Jaarsma, manager BI & Data Science, te bereiken op 06 22 57 00 88.
Wij hanteren een doorlopend beoordelingsproces, waardoor de vacature mogelijk eerder sluit bij voldoende geschikte reacties.
