Lead participatie en maatschappelijke innovatie Tilburg, hybride, 32-36 uur
Wil jij bouwen aan maatschappelijke impact én aan een sterk, professioneel team? Heb jij ervaring met het verbinden van mensen, projecten en samenwerkingen binnen het sociaal domein en de zorg? Dan bieden wij jou een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
Waar kom je terecht? De functie & werkveld
Zorgbelang Inclusief is een groeiende organisatie met een duidelijke missie: een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.
Als Lead participatie en maatschappelijke innovatie maak je deel uit van de afdeling Participatiepartners, waar het perspectief van inwoners en cliënten altijd centraal staat. We ondersteunen overheden, (zorg) instellingen en organisaties bij het vormgeven van participatie processen en werken samen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden; meedoen, meeleven, meebeslissen.
Participatiepartners is actief in Gelderland, Zuid-Holland, Brabant en Zeeland en groeit snel. Dat brengt kansen én uitdagingen met zich mee: processen professionaliseren zonder ondernemerschap te verliezen, regionale teams verbinden en nieuwe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete impact. Om deze groei verder mede vorm te geven, zoeken wij 2 Leads participatie en maatschappelijke innovatie voor de regio’s Arnhem en Tilburg.
Wat ga je doen?
Je maakt samen met de manager Participatiepartners en twee collega-leads deel uit van het kernteam binnen Participatiepartners; hierin geven jullie richting aan een bevlogen en groeiend team van circa 40 professionals, waarbij iedere lead verantwoordelijk is voor de begeleiding en aansturing van 6 tot 10 teamleden.
In deze veelzijdige rol is volop ruimte voor ondernemerschap en innovatie. Je werkt aan meer structuur en verbinding binnen je eigen team en over de teams heen en tegelijkertijd bouw je aan nieuwe samenwerkingen en projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor portfolio- en netwerkontwikkeling. Je signaleert kansen in de markt en zet deze om in pilots en nieuwe projecten.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team en het verbinden van teams, projecten en projectleiders met elkaar.
- Het coördineren van een aantal grote projecten, waaronder het programma Participatiehubs. Hierbij stuur je op samenhang, kwaliteit, voortgang én resultaat.
- Het aanjagen van maatschappelijke innovatie en het ontwikkelen van nieuwe ideeën, samenwerkingen en pilots.
- Het vertalen van de afdelingsstrategie naar concrete plannen en resultaten; je creëert beweging.
- Het bewaken van de planning, budgetten en kwaliteit binnen je team.
- Het signaleren van kansen in de markt en deze omzetten in bv. pilots of projecten.
- Bouwen aan ons netwerk en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende en inspirerende leider met een sterke basis in systeemdenken. Als impactgedreven en innovatiegerichte professional beweeg je moeiteloos tussen strategie, co-creatie en teamontwikkeling. Je combineert strategische slagkracht met een hands-on mentaliteit en weet mensen op natuurlijke wijze mee te nemen in verandering en vernieuwing. Je bent ondernemend, ziet kansen en weet deze effectief te verzilveren.
Verder heb je:
- HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe projecten en/of portfolio’s.
- Kennis van participatievraagstukken binnen zorg en/of samenleving.
- Ervaring met netwerkontwikkeling, relatiemanagement en marktontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie met zichtbare maatschappelijke impact.
- Je krijgt veel ruimte om zelfstandig koers te bepalen en nieuwe initiatieven te starten; meebouwen aan structuur, samenwerking en maatschappelijke vernieuwing.
- Hybride werken met Tilburg als standplaats; reizen hoort bij je werk; je hebt veel vrijheid in het bepalen van je werkplek en -tijden.
- Een informele werksfeer waarin jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd.
- Salaris conform CAO Sociaal werk (schaal 10) € 3.935,- en € 6.321,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
- Goede secundaire voorwaarden, waaronder goede kostenvergoedingen, pensioenregeling, individueel keuzebudget en loopbaanbudget.
Solliciteer nu
Ben je enthousiast geworden? In plaats van een sollicitatiebrief nodigen we je uit om de onderstaande vragen te beantwoorden, onderbouwd met een concreet voorbeeld uit je eigen werkervaring.
1.
Hoe geef jij in een dynamische omgeving met meerdere projecten richting aan je team, en hoe bewaak je focus, werkdruk en eigenaarschap?
2.
Beschrijf een omvangrijk samenwerkingsprogramma waarin jij leiding gaf. Wat was jouw aanpak en hoe zorgde je voor voortgang en resultaat?
3.
Waar zie jij de grootste kansen voor Zorgbelang Inclusief om maatschappelijke impact te vergroten, en hoe vertaal je dit naar concrete opdrachten en een sterk portfolio?
Stuur dit met jouw CV naar [email protected] t.a.v. Indre Kalinauskaite, Manager Participatiepartners, tot uiterlijk 21 juni.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 30 juni tussen 9.00 en 13.00 uur in Tilburg. En de tweede ronde 7 juli tussen 14.00 en 17.00 uur. Noteer deze data vast in je agenda, mochten we je graag uitnodigen.
Meer informatie
Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem gerust contact op met Indre Kalinauskaite, Manager Participatiepartners, tel. 06 – 23 14 02 79, [email protected]
Aquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.935,00 - €6.321,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in Tilburg (Gemeente Tilburg)
