Binnen applicatiebeheer krijg je te maken met belangrijke ontwikkelingen binnen de zorg, zoals het tekort aan zorgpersoneel, toenemende administratieve lasten en de vergaande digitalisering van zorgprocessen. Deze ontwikkelingen komen samen in het applicatielandschap van ons ziekenhuis en maken jouw werk uitdagend, relevant en maatschappelijk waardevol.
De komende jaren staat één van de grootste digitale verandertrajecten binnen de Anna Zorggroep centraal: de implementatie van HiX, het nieuwe Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Met dit omvangrijke meerjarenprogramma vernieuwen we de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen en leggen we de basis voor de zorg van morgen.
Jij speelt hierin een belangrijke rol. Je denkt mee over processen, inrichting, implementatie en het gebruik van het nieuwe EPD. Samen met zorgprofessionals, projectteams en leveranciers zorg je ervoor dat HiX optimaal aansluit op de dagelijkse praktijk van onze zorgcollega’s.
HiX is geen project van enkele maanden. Ook na de implementatie blijven doorontwikkeling, optimalisatie en innovatie centraal staan. Je krijgt daarmee de kans om langdurig betrokken te zijn bij een van de meest impactvolle digitaliseringsprogramma's binnen onze organisatie.
Je komt terecht in een team met collega’s die veelal een achtergrond in de zorg hebben. Daarom zoeken we iemand die juist aanvullende technische kennis en ervaring binnen het vakgebied functioneel beheer meebrengt. Iemand die de verbinding weet te maken tussen zorgprocessen, gebruikerswensen en techniek. Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Het team
Het team Functioneel Applicatiebeheer Zorg bestaat uit zeven collega’s en is onderdeel van het cluster MICT binnen Anna Zorggroep. Binnen dit cluster werk je nauw samen met systeembeheerders, technisch applicatiebeheerders, projectleiders en medisch technologen. Samen zorgen we ervoor dat onze zorgcollega’s kunnen vertrouwen op stabiele en goed ingerichte applicaties die hun werk ondersteunen.
Binnen ons team merk je al snel dat we echt voor elkaar klaarstaan. We nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar wanneer dat nodig is en zetten samen de schouders onder het werk. De lijnen zijn kort, we delen kennis en zoeken actief de samenwerking op, zowel binnen het team als met collega’s in de zorg.
Soms betekent dit dat je een collega ondersteunt buiten de reguliere werktijden, bijvoorbeeld tijdens een implementatie, migratie of bij een belangrijke verstoring. Dat doen we omdat we weten dat onze systemen direct bijdragen aan het verlenen van goede patiëntenzorg. Daar staat tegenover dat we ook oog hebben voor een gezonde balans. Heb je een keer extra inzet geleverd in een avond of weekend zodat een collega of project verder kon? Dan is het vanzelfsprekend dat je die ruimte op een ander moment terugpakt.
Wat ons bindt is hart voor de zorg. We begrijpen dat onze systemen cruciaal zijn voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Daarom zetten we soms net dat stapje extra voor elkaar, voor onze zorgcollega’s en uiteindelijk voor de patiënt.
Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte voor humor, gezelligheid en een goede werksfeer.
