Wat jij doet als Recruiter
In deze functie start je met een duidelijke focus op recruitment (ongeveer 70%), gecombineerd met operationele hr-werkzaamheden (30%). Naarmate ALLSAFE verder groeit, krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een bredere rol met meer verantwoordelijkheid en impact. Je werkt nauw samen met onze business unit operations: de COO, regiomanagers, vestigingsmanagers en andere operationele stakeholders binnen inmiddels 51 vestigingen door heel Nederland. Daarnaast maak je deel uit van het HR-team en rapporteer je aan de Chief HR Officer. Je werkt samen met een Senior Recruiter, L&D Manager, HR Administrator en werkstudenten.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Inventariseren en prioriteren van recruitmentbehoeften samen met hiring managers
-
Beheren van het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot onboarding
- Coördineren van interviews en candidate experience
- Actief bijdragen aan employer branding en recruitmentoptimalisatie
- Meedenken over recruitmentstrategieën passend bij de internationale groeiambitie van ALLSAFE
- Ondersteunen bij vragen van medewerkers en management
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief zorggesprekken en re-integratie
- Organiseren en ondersteunen van ontwikkel- en retentiegesprekken
- Coördineren van uitstroomprocessen, zoals exitgesprekken en offboarding
- Bijdragen aan projecten en procesverbeteringen, zoals dashboards, AI-beleid en verdere professionalisering
Wat wij jou bieden als Recruiter
-
Salaris: Tussen de € 4.000- en € 4500,- (o.b.v. 40 uur en ervaring)
-
Contract: Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
-
Werktijden: Dienstverband vanaf 32 tot 40 uur per week
-
ALLSAFE Academy: Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
- ALLSAFE Benefits: Laptop, Iphone, Reiskostenvergoeding
-
Extra’s: Sport abonnement & Bonusregeling
-
Meer dan werk: Borrels, gezamenlijke lunch, dagelijks vers fruit, wintersport, sportavonden,jaarlijkse 25-uurs trip en meer
Wat wij van jou vragen als Recruiter
-
Minimaal 5 jaar ervaring ervaring binnen recruitment, operations of een combinatie daarvan
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
- Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt overzicht in een dynamische omgeving
-
Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie
- Je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting een bredere hr- of operationsrol
