Als Juridisch Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het actualiseren, opstellen en implementeren van verschillende juridische beleidsstukken. Je zorgt ervoor dat beleid aansluit bij actuele wet- en regelgeving en ondersteunt collega's waar nodig bij juridische vraagstukken binnen het vakgebied.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Actualiseren van bestaande beleidsdocumenten;
Opstellen van de Beleidsregel Handhaving Wet Kinderopvang;
Opstellen van de Wegsleepverordening en het bijbehorende uitvoeringskader;
Opstellen en actualiseren van categoriaal aanwijzingsbesluiten;
Implementeren van nieuw en geactualiseerd beleid binnen de organisatie;
Adviseren van collega's over juridische en beleidsmatige vraagstukken;
Samenwerken met de teams Boa's en Bijzondere Wetten;
Waar nodig ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden binnen de keten Openbare Orde en Veiligheid.
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:
Een afgeronde hbo-opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met juridische vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie;
Beschikbaarheid vanaf 1 september 2026;
Bereidheid om de werkzaamheden volledig op locatie in Heerenveen uit te voeren, verdeeld over twee werkdagen.
Daarnaast is het een sterke pré wanneer je beschikt over:
Ervaring met de toepassing van de Wet Kinderopvang;
Een afgeronde opleiding Nederlands Recht (WO), HBO-Rechten of Sociaal-Juridische Dienstverlening;
Ervaring met het implementeren van nieuw beleid of gewijzigde regelgeving binnen een organisatie.
Je bent:
Bestuurlijk en organisatiesensitief;
Analytisch sterk en besluitvaardig;
Adviesvaardig en overtuigend;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Nauwkeurig en zelfstandig;
Samenwerkingsgericht.
Je gaat aan de slag bij de gemeente Heerenveen, binnen de keten Openbare Orde en Veiligheid. Hier werk je samen met de teams Boa's en Bijzondere Wetten aan actuele juridische vraagstukken en beleidsontwikkeling.
Tijdens deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk op het actualiseren van bestaande beleidsdocumenten en het implementeren daarvan binnen de organisatie.
Een opdracht voor 12 tot 16 uur per week;
Startdatum: 1 september 2026;
Einddatum: 31 december 2026;
Mogelijkheid tot verlenging met 1 keer 4 maanden;
Standplaats: Heerenveen;
Werken aan actuele juridische beleidsvraagstukken binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
Sluitingsdatum: 7 augustus 2026 om 23:59 uur;
Cv van maximaal 5 pagina's;
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 augustus 2026;
De werkzaamheden worden volledig op locatie uitgevoerd in Heerenveen, verdeeld over twee werkdagen.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met GewoanSu via 058 - 203 81 75 of mailen naar [email protected].
Ben jij de juridisch beleidsmedewerker die ervaring heeft met gemeentelijke wet- en regelgeving en graag een bijdrage levert aan actuele beleidsontwikkeling binnen de gemeente Heerenveen? Solliciteer dan direct. We maken graag kennis met je!
