“Via de planning zie ik precies welke diensten beschikbaar zijn en kies ik wat bij mij past. De vrijheid, verschillende locaties en diverse doelgroepen zorgen ervoor dat ik steeds blijf leren.” Juanita – sinds maart 2026 flexmedewerker.
Bij de divisie Volwassenen kennen we doorgaans drie doelgroepen cliënten (18+):
-
Cliënten met een Licht Verstandelijke Beperking (LVB);
-
Cliënten met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB);
-
Cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG).
Natuurlijk mag je een voorkeur hebben, je inzet wordt in goed overleg besproken. Het is daarbij fijn als je ervoor openstaat om met andere doelgroepen te werken.
Of het nou gaat om het begeleiden van een interactief dagprogramma, het ondersteunen in de dagstart of het meehelpen in de dagelijkse zorg, als flexmedewerker draai jij je hand er niet voor om! Je werk kan dus van dag tot dag verschillen, de rode lijn in je werk is:
-
De cliënt(en) optimale begeleiding bieden;
-
Ondersteunen bij de dagelijkse verzorging. Op sommige locaties heb je te maken met ADL-werkzaamheden;
-
Zorgen voor een fijne invulling van de dag voor de cliënten.
Als flexmedewerker gehandicaptenzorg ben je werkzaam op verschillende locaties van Triade Vitree die zorg voor 18+ cliënten bieden. Daarbij kun je denken aan Almere, Lelystad, Urk, Emmeloord, Espel, Dronten en Zeewolde. We houden daarbij rekening met jouw woonplaats en zetten jou in goed overleg in.
De ene week werk je op de woonboerderij en de andere week op een dagbesteding. Ideaal als je ervaring op wilt doen binnen verschillende werkomgevingen.
Vanuit de flexpool krijg je diensten aangeboden. Ben je beschikbaar? Dan meld je dit bij de flexpool en kun je aan de slag!
Omdat je op diverse locaties wordt ingezet, is het belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken. Je hebt zelfvertrouwen in je kennis en kunde neemt initiatief waar nodig.
Daarnaast voldoe je aan het volgende:
-
Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 3 Begeleider Maatschappelijke Zorg (MZ), Begeleider Gehandicaptenzorg, Verzorgende IG of vergelijkbaar;
-
Je hebt relevante ervaring opgedaan tijdens een stage;
-
Je bent bereid wisselende diensten te werken, ook slaapdiensten.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren;
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg);
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen, boodschappen, (web)winkels, cultuur, uitjes en sport;
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing;
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Benieuwd naar de mogelijkheden? Solliciteer dan nu!
De vacature staat tot en met maandag 31 augustus online.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Deborah Olie (recruiter), via +31 6 83 02 92 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
