Als Head of Talent Acquisition bij Hero ben jij eindverantwoordelijk voor de interne werving van alle Hero-locaties. Van trainees tot directeuren: jij zorgt dat Hero altijd de juiste mensen binnenhaalt om de ambitie waar te maken.
Hero bemiddelt meer dan 2.000 interim professionals bij toonaangevende opdrachtgevers in Nederland. Van grote overheidsorganisaties tot technologiebedrijven en financiële instellingen. Die organisatie heeft de komende jaren tientallen nieuwe interne collega’s nodig. Jij bouwt het TA-team, zet de strategie uit en draagt bij aan de employer branding van Hero als werkgever.
Je rapporteert direct aan de CEO en maakt onderdeel uit van het management team. Je werkt nauw samen met celdirecteuren op alle locaties en hebt een team van TA Specialists onder je.
Wat ga je doen?
-
Eindverantwoordelijkheid voor interne werving op alle Hero-locaties
-
Opbouwen en aansturen van het TA-team (TA Specialists per locatie)
-
Ontwikkelen van een structurele talentpipeline per functiefamilie
-
Employer branding: Hero positioneren als de beste werkgever in de flexmarkt
-
Implementeren van recruitment-tooling en optimaliseren van processen
-
Samenwerken met de Hero Academy voor instroom en ontwikkeling
-
Rapporteren aan de CEO en het MT over werving KPI’s
