Wil jij als analist DNA werken in een ziekenhuis waar jouw analyses bijdragen aan betrouwbare diagnostiek? Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen in een betrokken team en hebt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit ga je doen
Als analist DNA zorg je samen met je collega's voor betrouwbare laboratoriumdiagnostiek. Je voert analyses uit volgens de geldende kwaliteitsnormen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de zorg voor patiënten. Je werkt als routine analist en regelmatig als analist DNA. Je verricht venapuncties bij poli- en klinische patiënten, voert verschillende laboratoriumanalyses uit en zorgt ervoor dat apparatuur goed onderhouden blijft.
Hier kom je te werken
Je komt te werken op het Klinisch Chemisch Hematologisch en Immunologisch Laboratorium (KCHI) van het Diakonessenhuis. Een bevlogen en professioneel team van zo’n 120 collega’s waarin samenwerking, deskundigheid en persoonlijke aandacht centraal staan.
Continu verbeteren zit in ons DNA. Of het nu gaat om procesoptimalisatie, werkplezier of het verbeteren van de zorg: we zoeken voortdurend naar manieren om het beter te doen. Klanttevredenheid staat daarbij centraal. Samen werken we vanuit onze missie: ‘Goed voor elkaar’.
Dit heb je in huis
Je neemt graag verantwoordelijkheid voor je eigen werk en houdt ook overzicht wanneer het druk is. Je ziet waar processen slimmer of beter kunnen en deelt je ideeën met collega's. In gesprekken leg je onderzoeksgegevens of werkwijzen helder uit, zodat collega's weten waar ze aan toe zijn. Je werkt prettig samen, bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en staat open om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit breng je mee
-
Mbo 4 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een laboratoriumopleiding gevolgd en hebt ervaring met DNA-technieken en PCR-technologie.
-
Interesse in DNA-diagnostiek en het vermogen om mee te denken over oplossingen wanneer werkzaamheden of processen daarom vragen;
-
Kwaliteit, efficiëntie en nauwkeurigheid staan bij jou hoog in het vaandel; je werkt volgens richtlijnen en zet graag samen met het team je schouders eronder;
-
Het vermogen om met digitale systemen te werken en nieuwe programma's snel eigen te maken;
-
Tot slot ben je bereid om onregelmatige diensten te werken.
Dit krijg je ervoor terug
-
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een salaris tussen € 3.164,- en € 4.261,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 45 volgens de CAO Ziekenhuizen). Goed om te weten: in augustus 2026 stijgt het salaris opnieuw met 2% door de nieuwe CAO.
-
Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
-
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
-
Een reiskostenvergoeding volgens de CAO Ziekenhuizen. Reis je met het openbaar vervoer en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je OV-kosten volledig.
-
Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
-
Je wettelijke verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze Persoonlijk Levensfase Budget-uren zet je flexibel in.
-
Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega's.
-
Blijf in balans bijvoorbeeld met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.
Meer weten over deze vacature?
Neem gerust contact op met Jetse van der Horst via [email protected] of 088 250 7151. We helpen je graag verder met je vragen!
Solliciteer vóór maandag 27 juli. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op donderdag 30 juli.
Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.
