Als Hardware Engineer ontwerp jij besturingsinstallaties in onder andere EPLAN Pro Panel en SEE Electrical voor fabrieken, waterzuiveringsinstallaties en klantspecifieke machines die 24/7 moeten kunnen draaien.
De ochtend begint met het doornemen van de specificaties voor een nieuwe besturingsinstallatie bij een machinebouwer die een productielijn aan zijn klant levert. Je vertaalt de technische eisen naar een elektrotechnisch schema in EPLAN, stemt de materiaalkeuze af met de projectleider en zorgt dat de kabelberekeningen kloppen voordat de tekeningen de werkplaats in gaan. 's Middags schakel je door naar een lopend project bij een waterzuiveringsinstallatie, waar de I/O-lijst nog aanpassingen vraagt na de laatste klantreview.
Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige engineeringstraject van elektrotechnische besturingsinstallaties. Je werkt primair met EPLAN Pro Panel en SEE Electrical, aangevuld met INTELEC, SISTEMA en Typical Manager. De projecten wisselen in sector en omvang: de ene week food, de volgende week een retrofit bij een productiebedrijf of de engineering van een schakelkast voor een machinebouwer in de palletising.
Je werkt in een team van 12 engineers met een mix van junior, medior en senior collega's. De samenwerking is direct: je overlegt met collega's over technische keuzes, stemt af met de opdrachtgever over specificaties en bewaakt de kwaliteit van je eigen werk.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
-
Vertalen van klantspecificaties naar elektrotechnische schema's en P&ID's;
-
Uitvoeren van kabelberekeningen en opstellen van I/O-lijsten;
-
Selecteren van technische materialen passend bij de projectvereisten;
-
Realiseren van 3D-aanzichten van besturingspanelen via EPLAN Pro Panel;
-
Opstellen van werkplaatsdocumentatie en tekeningen voor de montageafdeling.
Je hebt de basis solide en weet hoe je een engineeringstraject zelfstandig opbouwt. Voor de rol van Hardware Engineer verwachten we verder dat je beschikt over:
-
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting elektrotechniek of industriële automatisering;
-
Minimaal 2 jaar werkervaring als Hardware Engineer of in een vergelijkbare engineering rol;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je stapt in een organisatie waar technische inhoud centraal staat. Of je nu als medior verder wilt groeien of als senior je kennis wilt inzetten in een omgeving met technisch uitdagende en diverse projecten: beide past hier. De Academy biedt maandelijkse trainingen, waaronder certificeringen, veiligheidstrainingen en softskill trainingen. Wie hier start als Hardware Engineer en wil doorgroeien, heeft een concreet pad voor zich: Lead Engineer, Projectleider of Teamleider Engineering. Wat je verder mag verwachten:
-
Salaris tussen €3.775,00 en €6.022,00 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
-
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, inruilbaar voor extra salaris;
-
8% vakantiegeld;
-
Pensioen conform PMT, waarbij de werkgever 68% van de premie betaalt;
-
Een Volkswagen Polo als leaseauto, ook privé te rijden;
-
Winstdelingsregeling waarbij je direct profiteert van de bedrijfsresultaten;
-
Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken per week, met flexibele starttijden tussen 07:00 en 09:00.
Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten. Vanuit daar bespreken we samen wat voor jou belangrijk is. Reageer eenvoudig door je cv en een korte toelichting te sturen. Binnen 1 werkdag krijg je een inhoudelijke reactie. Voor vragen kun je contact opnemen met Driekske Milder via 06 - 48 23 23 57.
Deze system integrator is van oorsprong een familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een specialist in industriële automatisering en elektrotechniek met 850 medewerkers verdeeld over 12 vestigingen in Nederland. De klanten zijn actief in uiteenlopende sectoren: machinebouw, food, pharma, feed, afvalverwerking, watertechnologie en procesindustrie. Denk aan opdrachtgevers als FrieslandCampina, Ahold en Provincie Limburg, maar ook aan machinebouwers die deze organisatie inschakelen voor de volledige hardware en elektrotechnische engineering van hun installaties.
Ondanks die omvang werkt elke vestiging zelfstandig. Panningen heeft een eigen karakter: nuchter, direct en inhoudelijk. Collega's kennen elkaar goed, lijnen zijn kort en technische discussies worden op de werkvloer besproken, niet in vergaderzalen. Collega's omschrijven het werken hier als thuiskomen: mensen staan voor elkaar klaar en successen worden samen gevierd. De vestigingsmanager in Panningen begon zelf als Hardware Engineer. Via projectleider groeide hij door naar zijn huidige rol. Dat is geen uitzondering, het is het patroon dat hier door meerdere collega's is herhaald.
Deze vacature is ontstaan door een structurele groei in het aantal projecten vanuit Panningen. De vraag naar elektrotechnische engineering in de industrie neemt toe en het team van 12 engineers zoekt een Hardware Engineer die graag samen met zijn collega’s impact wil maken.
