Help organisaties werk echt slimmer, leuker en makkelijker te maken met AI als katalysator.
Veel vrijheid en flexibiliteit door hybride werken
Negen team collega's
Utrecht
Wat ga je doen?
Samen met medewerkers ontdek je waar technologie echt waarde toevoegt in hun werk. Je vertaalt dit naar concrete oplossingen, zoals slimme workflows, AI‑toepassingen en nieuwe manieren van samenwerken die het werk direct makkelijker maken.
Je begeleidt teams bij het omarmen van deze veranderingen, geeft workshops en helpt ze zichtbaar én werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk. Ondertussen werk je aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties en bouw je samen met collega’s aan nieuwe ideeën, innovaties en de verdere ontwikkeling van jullie aanpak.
Een kijkje in de werkdag van een van je YNNO-collega’s
Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend zit je met medewerkers om tafel om te ontdekken waar AI hun werk écht slimmer kan maken, van het automatiseren van repetitieve taken tot het sneller nemen van betere beslissingen. Je stelt scherpe vragen, spot kansen en vertaalt ideeën direct naar concrete toepassingen, zoals slimme workflows of AI-agents die het werk makkelijker maken.
’s Middags sta je voor een groep om een workshop te geven of help je een team om nieuwe werkafspraken in de praktijk te brengen. Je schakelt continu tussen denken en doen. Jij zit dicht op de praktijk, ziet wat werkt (en wat niet) en maakt daar elke dag impact mee.
Vragen over
deze vacature?
Bel of whatsapp Carine
06 57 50 16 64
Wat maakt werken bij YNNO uniek?
Werken bij YNNO voelt als onderdeel zijn van een hechte en nieuwsgierige club. We hebben slimme, betrokken mensen die hun kennis graag met elkaar delen en elkaar voortdurend verder helpen. We vieren successen samen, ondernemen, sporten, reizen en bouwen aan iets dat groter is dan onze projecten alleen. Iedereen draagt bij aan de koers van YNNO en voelt zich mede‑eigenaar. Die combinatie van vakmanschap, warmte en gezamenlijke groei maakt werken bij YNNO écht uniek.
50+
Collega's
1
Leuke buitenlandse (studie)reis per jaar
10
Awards
8.7
Medewerkersscore
Deze toekomstige collega's werken ook in het Digitaal Samenwerken team.
Bij YNNO werk je nooit alleen. Onze collega’s helpen je op weg, nemen je mee naar een klant, sparren graag met je en willen je dolgraag leren kennen. Niet alleen je expertise, maar ook jou als mens. Dat vinden zij belangrijk en daarom goed om alvast eens te zien wij jouw toekomstige collega’s zijn! Ze kijken naar je uit!
Joost Ruijter
Adviseur
Maarten Bahlman
Adviseur
Nick Croonen
Adviseur
Patrick Roozendaal
Adviseur
Wat krijg je van ons op het gebied van Groei & Ontwikkeling
Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden én een eigen opleidingsbudget
Veel aandacht voor kennisdeling d.m.v.: teamsessies, studiereizen en kenniskampen
Werken in een hecht team van enthousiastelingen (of gedreven collega's) (jong & ervaren)
Salaris & Extra’s
Marktconform salaris, vakantiegeld en variabele bonus op basis van behaalde resultaten
Vaste oktoberuitkering, premievrije pensioenregeling en 33 vakantiedagen
Leaseauto, OV-businesscard of mobiliteitsbudget en laptop naar keuze (Windows of Mac)
Jaarcontract, daarna bij goed functioneren vaste aanstelling.
Wat vinden wij belangrijk?
Wat wij belangrijk vinden
2–4 jaar ervaring in advies, projectondersteuning of digitale samenwerking (o.a. Microsoft 365), change of IT.
Afgeronde hbo-/wo-opleiding met focus op IT en verandermanagement.
Interesse in en affiniteit met nieuwe technologieën.
Teamspeler, resultaatgericht en leergierig.
Bereid Agile, PROSCI en producttrainingen te volgen.
Goede beheersing van Nederlands en Engels, plus rijbewijs B.
Twijfel je of je helemaal past? Laten we gewoon kennismaken!
‘
.layout-form-extended.layout-8 { } .layout-form-extended.layout-8 { color: #00a0b8; } /* Overwrite pre-title */ .layout-form-extended.layout-8 .pre-title { color: #00a0b8; } /* Overwrite headings */ .layout-form-extended.layout-8 h1, .layout-form-extended.layout-8 .h1, .layout-form-extended.layout-8 h2, .layout-form-extended.layout-8 .h2, .layout-form-extended.layout-8 h3, .layout-form-extended.layout-8 .h3, .layout-form-extended.layout-8 h4, .layout-form-extended.layout-8 .h4, .layout-form-extended.layout-8 h5, .layout-form-extended.layout-8 .h5, .layout-form-extended.layout-8 h6, .layout-form-extended.layout-8 .h6 { color: #00a0b8; } /* Overwrite other */ .layout-form-extended.layout-8 a: not(.btn) { color: #00a0b8; } .layout-form-extended.layout-8:not(.form-extended) .gform_wrapper .gfield_label { color: #00a0b8; }
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
1. Bevestiging in je mailbox
Je krijgt meteen een bericht dat je sollicitatie goed is ontvangen.
2. We checken je sollicitatie
Binnen een paar werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
3. Kennismaken
We drinken graag een kop koffie om elkaar beter te leren kennen.
4. Een carrousel
Bij een geslaagde kennismaking volgt een tweede gesprek waarbij je meer collega’s ontmoet en we dieper ingaan op de functie en onze cultuur.
5. Ons voorstel
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons.
6. Start met onboarding!
Na akkoord regelen we je eerste werkdag en maken we er samen een groot succes van!
Wij helpen je een organisatie te worden waar mensen graag werken.
Een sterke werkomgeving verbindt digitaal, fysiek en in gedrag. Toch blijft verandering vaak steken in losse plannen, met frustratie tot gevolg. Wij geloven dat echte vooruitgang ontstaat als technologie, gedrag en ruimte samenkomen. Daarom begeleiden we organisaties al 25 jaar als gids, adviseur én uitvoerder.
