In welk team kom je te werken?
GGD regio Utrecht is een organisatie met een open, informele en respectvolle cultuur.
Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken en slimme oplossingen aan te dragen.
Je vormt samen met tien collega-managers en de algemeen manager een JGZ-managementteam. Jullie sparren, stemmen af en trekken samen op. Je werkt inhoudelijk met professionals uit je eigen teams én collegiaal met het beleidsteam JGZ en ondersteunende diensten zoals HR en financiën. Dit alles doen we in een open, informele en respectvolle sfeer. Het JGZ managementteam bestaat uit mensen met allerlei verschillende achtergronden, wat het team divers en aanvullend op elkaar maakt. Wij zijn nieuwsgierig wie jij bent en wat jij wil en kan toevoegen.
GGDrU doet meer dan alleen JGZ. We werken breed aan gezondheid en preventie via o.a. Seksuele Gezondheid, Infectieziektebestrijding, Forensische Geneeskunde en Toezicht Wmo. Alle teams binnen GGDrU zijn onderverdeeld in vijf domeinen en werken zo team-overstijgend samen aan integrale thema’s en maatschappelijke opgaven.
GGD regio Utrecht?
GGD regio Utrecht is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.
Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en minimaal tien jaar relevante werkervaring als manager/leidinggevende, waarbij je bij voorkeur meerdere teams op afstand hebt aangestuurd. Je kent het werkveld van de jeugdgezondheidszorg en weet wat er nodig is om (met) sterke teams te bouwen en in positie te brengen.
Je bent mensgericht en resultaatgericht tegelijk. Je geeft ruimte waar het kan en kaders waar het moet. Transparantie, eigenaarschap en vertrouwen zijn voor jou vanzelfsprekend in samenwerking en met jouw positieve energie weet je mensen mee te krijgen.
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van veranderprocessen. Je schakelt makkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de strategische lijn en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken.
Je werkt graag met data en voelt je comfortabel bij sturing op cijfers, ook als niet alle informatie voorhanden is. Je neemt initiatief, bouwt structuur en houdt altijd zicht op de maatschappelijke impact van het werk.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatietraject.
Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Wanneer jij bij ons in dienst komt, leg je ook de ambtenareneed af.
Wat bieden wij jou?
Een functie voor 32-36 uur per week. Je ontvangt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12 cao SGO per 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Bovenop je salaris ontvang je 17,45% Individueel Keuzebudget (IKB), dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten;
We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Alles over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je op: https://werkenbij.ggdru.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten
Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: https://werkenbij.ggdru.nl/contact. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.
