Voor onze locatie De Tille wonen in Uithuizen zijn wij op zoek naar een slaapwacht met minimaal een niveau 4 diploma. Standplaats is tijdelijk Warffum. Als slaapwacht:
- werk je met collega’s waar humor, openheid en directheid belangrijke uitganspunten zijn;
- kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan;
- ga jij "slapend" geld verdienen.
Naast de nu werkende slaapwachten zijn we op zoek naar nieuwe collega's die samen de verantwoordelijkheid voor de zorg in de nacht willen dragen. Als slaapwacht werk je samen met een collega slaapwacht. Het gaat om een nieuwe locatie in Warffum. De bewoners van De Tille in Uithuizen gaan daar een aantal jaren wonen zodat er in Uithuizen nieuwbouw gerealiseerd kan worden.
Wij bieden met jou samenhangende ondersteunende begeleiding op verschillende leefgebieden (o.a. wonen, financiën, recreatie, werk/opleiding/dagbesteding, sociale contacten). We werken samen met de bewoner, zijn naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het ART-model. Zo willen we onze bewoners ondersteunen bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streven we naar een situatie met zo weinig mogelijke professionele hulp als kan. ART staat voor Actieve Recovery (Herstel) in de Triade. Het is een professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt onze en jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend.
Lees meer over het Wonen Warffum (voorheen Uithuizen) - Lentis
- Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de woonvorm.
- Je verricht een slaapdienst tussen 22:15 uur en 07:45 uur. Tot 23:00 uur ben je wakker en werk je mee. Om 07:00 uur sta je op en draag je de dienst over aan je collega.
- Als het rustig is, dan slaap je tussen 23:00 uur en 07:00 uur.
- De inzet varieert tussen de 5 en 7 diensten per maand, dit gebeurt in overleg. Incidenteel verricht je invaldiensten. Gemiddeld doe je dat 2 of 3 keer per maand.
- Met een zorgachtergrond is er de mogelijkheid om incidenteel in een andere functie extra invaldiensten te verrichten. Aantrekkelijker maken.
In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…
Het verhaal van Rilana
- Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 – € 3.229 bij een 36-urige werkweek).
- Het salaris wat je ontvangt is je uurloon voor de tijd dat je werkt tijdens de overdracht. Voor de uren dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst ontvang je een vergoeding in tijd en daarnaast een toeslag in geld (de hoogte daarvan is afhankelijk van het moment dat je wordt opgeroepen). Voor de uren die je slaapt ontvang je per uur het wettelijk minimumloon.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je hebt naast een leergierige houding, affiniteit met deze doelgroep. Is er een calamiteit, dan treed je handelend en professioneel op. Deze functie is uitermate geschikt voor studenten die affiniteit hebben met de zorg. Maar ook voor mensen die een (bij)baan zoeken in de nachtelijke uren kan deze functie een uitkomst zijn.
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
- ervaring met het werken in de psychiatrie is een pre, niet noodzakelijk;
- een BHV-certificaat of ben je bereid deze te behalen.
Ben je op dit moment student Social Work of hbo-v? Ook dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren op deze vacature. Het is namelijk dé perfecte bijbaan naast je opleiding!
Wil je meer weten over deze vacature? Gewoon even bellen met Mike Santen, teamleider, via 06 – 22546245.
Weet jij het al zeker? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer vóór 22 juni a.s. via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57 40 25 62 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 of 2 juli. Houd hier rekening mee in je agenda.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
