Projectleider
Wil jij structuur brengen in groeiende projecten met maatschappelijke impact?
Stichting Oranje Advies 2051 groeit snel. Daarom zoeken wij een Interne Projectleider die ervoor zorgt dat projecten georganiseerd, gepland en beheerst worden uitgevoerd.
Jij bent de schakel tussen projectleiders, directie en uitvoering. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw inzet kunnen collega's optimaal werken en blijven projecten op koers.
Wie zijn wij?
Stichting Oranje Advies 2051 is een jonge non-profit organisatie die zich inzet voor een eerlijke en sociale energietransitie. Wij werken samen met bewoners, gemeenten, woningcorporaties, scholen, bedrijven en energiecoöperaties aan duurzame projecten (zoals verduurzaming, energiedelen en het oplossen van netcongestie). Als stichting vloeien eventuele opbrengsten terug naar de samenleving. Ons werk draait om goed voorouderschap: vandaag de juiste keuzes maken, zodat toekomstige generaties kunnen leven in een gezonde, sociale en leefbare omgeving.
We zijn een enthousiast, betrokken en groeiend team van mensen met verschillende achtergronden en talenten. Wat ons verbindt is de overtuiging dat de energietransitie eerlijk, toegankelijk en haalbaar moet zijn voor iedereen. We houden van aanpakken, denken graag buiten de gebaande paden en nemen verantwoordelijkheid voor ons werk.
Jouw rol
Als Interne Projectleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze projecten en interne organisatie. Je zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete acties, bewaakt de voortgang en brengt structuur aan in een dynamische omgeving.
Je werkt nauw samen met projectleiders, directie, collega's en externe partners. Daarbij houd je overzicht, stuur je op resultaat en zorg je ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
Je bent niet alleen bezig met de projecten van vandaag, maar helpt ook mee aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Denk aan het verbeteren van processen, het ontwikkelen van standaarden en het optimaliseren van onze manier van werken.
Wat ga je doen?
Als Interne Projectleider houd jij het overzicht over meerdere projecten en interne processen.
Jouw werkzaamheden
· Opstellen en bewaken van projectplanningen
· Coördineren van acties, deadlines en vervolgafspraken
· Signaleren van knelpunten en deze proactief oplossen
· Voorbereiden van overleggen en notuleren van besluiten
· Bewaken van budgetten, urenregistraties en projectvoortgang
· Controleren of projectdocumentatie compleet is
· Ondersteunen bij rapportages, offertes en contracten
· Coördineren tussen projectleiders, directie en externe partners
· Aansturen op de naleving van interne werkprocessen;
· Meedenken over procesverbetering, standaardisatie en kwaliteitsborging;
· Beheren van actielijsten en toezien op de opvolging daarvan;
· Signaleren van capaciteitsvraagstukken en planningsrisico's.
Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke organisator die energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen verbinden en projecten succesvol realiseren. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving en bent in staat om collega's mee te nemen in groei en verandering.
Je beschikt over:
· Aantoonbare ervaring in het leiden van groepen, coördineren en faciliteren van processen of ervaring in projectmanagement, projectcoördinatie of een vergelijkbare functie;
· Ervaring met het bewaken van planningen, budgetten en processen;
· Sterke organisatorische vaardigheden;
· Uitstekende communicatieve vaardigheden;
· Affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en maatschappelijke projecten;
· Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
· Digitale vaardigheden en ervaring met verschillende systemen;
· Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
Pré
· Ervaring als projectcoördinator, planner, projectsecretaris of projectleider
· Affiniteit met duurzaamheid, energietransitie of maatschappelijke projecten
· Ervaring met CRM-, projectmanagement- of planningssystemen
· Kennis van of interesse in verduurzaming, energietransitie of participatieprocessen.
Wat bieden wij?
· Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
· Werken aan projecten met maatschappelijke impact;
· Een afwisselende functie binnen een snelgroeiende organisatie;
· Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
· Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
· Een enthousiast, betrokken en gedreven team;
· Een informele werkomgeving met korte lijnen;
· Een werkplek in Tilburg;
· Reiskostenvergoeding;
· Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
· Salaris van circa €3400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
· Fulltime dienstverband: 40 uur per weekjaarcontract met uitzicht op vast.
Wat maakt deze functie uniek?
Bij Oranje Advies 2051 werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan de verdere professionalisering van een snelgroeiende organisatie.
Jij helpt mee om processen, systemen, projectstructuren en werkwijzen neer te zetten waarmee we kunnen doorgroeien. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Dat maakt deze functie anders dan een standaard projectleidersrol: naast het organiseren en bewaken van projecten ben je ook medeverantwoordelijk voor het bouwen van de organisatie.
Wij zoeken daarom geen collega die alleen uitvoert, maar iemand die meedenkt, kansen ziet en actief bijdraagt aan onze groei.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met ons bouwen aan een duurzame toekomst? Solliciteer dan snel! Stuur je CV en korte motivatie naar [email protected], t.a.v. Rosanne Dubbelman.
Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet, maar spreekt onze missie je aan? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren!
Salaris: €3.400,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
