Als Trainer verzorg je vanuit verschillende locaties in Rotterdam trainingen en workshops voor onder andere werkzoekenden, SW-medewerkers, Nieuw Beschut-medewerkers en ambtenaren. Je weet jouw manier van trainen aan te passen aan de groep én aan individuele deelnemers.
Je begeleidt deelnemers bij hun ontwikkeling en helpt hen inzicht te krijgen in hun talenten en mogelijkheden. Daarbij observeer je gedrag en groepsdynamiek en weet je leerbehoeften en ontwikkelpunten te signaleren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van trainingen en workshops;
Afstemmen van inhoud en werkvormen op de mogelijkheden en leerbehoeften van deelnemers;
Begeleiden, coachen, activeren en enthousiasmeren van deelnemers;
Creëren van een veilige, inclusieve en stimulerende leeromgeving;
Observeren van individueel gedrag en groepsdynamiek;
Signaleren van talenten, ontwikkelpunten en leerbehoeften;
Mede ontwikkelen en verbeteren van trainingen, leeractiviteiten en trainingsmateriaal;
Opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages;
Samenwerken met collega's binnen Rotterdam Inclusief.
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over:
Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van trainingen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals werkzoekenden, SW-medewerkers of Nieuw Beschut-medewerkers;
Werkervaring met wet- en regelgeving rondom de Participatiewet;
Ervaring met het geven van trainingen en workshops aan groepen met verschillende culturele achtergronden.
Het is een pré wanneer je daarnaast beschikt over:
Een afgeronde hbo-opleiding richting Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, Human Resource Management of Onderwijskunde;
Een succesvol afgeronde trainersopleiding;
Ervaring met het opstellen van objectieve en gestructureerde rapportages en verslagen;
Werkervaring binnen een gemeente.
Je bent:
Empathisch en nieuwsgierig;
Communicatief sterk;
Coachend en motiverend;
Creatief in het inzetten van verschillende werkvormen;
Flexibel en in staat snel te schakelen;
Samenwerkingsgericht;
Sterk in observeren en analyseren;
In staat een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren;
In staat jouw communicatie aan te passen aan verschillende doelgroepen en leerbehoeften.
Je gaat aan de slag bij Rotterdam Inclusief (RI), onderdeel van het cluster Werk en Inkomen van de gemeente Rotterdam. Rotterdam Inclusief richt zich op arbeids- en mensontwikkeling voor Rotterdammers die ondersteuning kunnen gebruiken om aan het werk te gaan of te blijven.
Binnen het Kenniscentrum Rotterdam Inclusief komen leren en ontwikkelen samen. Hier worden trainingen, diagnose-instrumenten en leer- en ontwikkeltrajecten ontwikkeld, uitgevoerd en beheerd. Je komt daarmee terecht in een omgeving waarin ontwikkeling, participatie en het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt centraal staan.
Een uitdagende opdracht voor 36 uur per week;
Start zo spoedig mogelijk, naar verwachting september 2026;
Een initiële opdrachtduur van 4 maanden;
Mogelijkheid tot 2 verlengingen van 6 maanden;
Werken op verschillende locaties van de gemeente Rotterdam, waaronder Looiershof en Werkstation op Zuid;
Mogelijkheid tot kosteloze overname na 12 maanden;
Een functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling en participatie van Rotterdammers.
Thuiswerken behoort bij deze functie niet tot de mogelijkheden. Daarnaast wordt kandidaten als onderdeel van de sollicitatieprocedure gevraagd een proeftraining te verzorgen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met GewoanSu via 058 - 203 81 75 of mailen naar [email protected].
Ben jij de trainer die verschillende doelgroepen weet te inspireren, activeren en begeleiden in hun ontwikkeling? En wil jij jouw ervaring inzetten binnen Rotterdam Inclusief van de gemeente Rotterdam? Dan komen wij graag met je in contact.
