Als teamvoorzitter draag je samen met de collega-teamvoorzitters zorg voor het goed functioneren van het primaire proces dat nu nog in werkstromen is verdeeld. Gezamenlijk zijn de teamvoorzitters eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, de kwantiteit (productie) en de personeelszorg, het terugdringen van de doorlooptijden en een goede samenwerking tussen raadsheren en juridische ondersteuning.
Als leidinggevende van de CRvB speel je een cruciale rol als het gaat om het vormen en uitdragen van de organisatie. In goede samenwerking met alle betrokkenen ga je de uitdaging aan om een nieuwe organisatie te implementeren, waarbij het primaire proces wordt gekanteld van werkstromen naar (kleinere) aandachtsgebieden. Daarbij motiveer en stimuleer je collega’s en waar nodig help je hen om de veranderingen op te pakken, je kijkt kritisch maar ook praktisch naar wat nodig is en samen met de andere leidinggevenden vorm je een hecht team.
Als rechterlijk teamvoorzitter behandel je voor een deel van je werktijd ook zaken en doe je zittingen.
