atum sluiting: 22 februari 2027
B
en jij Helpende (Plus) en wil je graag flexibel werken?
V
anwege je werk-privé balans of omdat je binnen de ouderenzorg wil oriënteren?
D
an ben je bij Land van Horne van harte welkom!
W
at maakt werken in de Flexpool zo aantrekkelijk?
I
n de Flexpool kies je zelf wanneer en waar je werkt: flexibel en dynamisch.
-
- e krijgt ruim van tevoren inzicht in de openstaande diensten en stelt zelf je rooster samen, waarbij je vrije keuze hebt uit de openstaande diensten op alle locaties en in de thuiszorg.
H
eb je een voorkeur voor een bepaalde locatie, wil je vaste vrije dagen of werk je liever na schooltijd? Geen probleem! Jij hebt de regie en kiest wat bij jou past.
-
- ankzij het regiecontract kun je je contracturen naar wens over het jaar verspreiden en behoud je je maandsalaris op basis van het gemiddeld aantal uren per week. Het gaat erom dat je aan het eind van het jaar, je uren hebt gemaakt.
-
- e hebt 24/7 toegang tot het rooster en kunt tot 6 weken vooruitplannen. Zo kun je werk en privé makkelijk combineren. Je bent hierbij ook echt onderdeel van een gezellig team en kunt rekenen op twee betrokken teamleiders, waarmee je regelmatig overleg hebt én een jaarlijks
t
eamuitje.
J
ij hebt dus zelf de regie over je diensten en uren, met het vertrouwen en de vrijheid om te plannen wat voor jou werkt, terwijl je toch verbonden blijft aan een professionele en ondersteunende organisatie. Klinkt goed, toch?
W
ie we zoeken
W
e zoeken zelfstandige zorgprofessionals die snel kunnen schakelen, assertief zijn en graag de regie pakken over hun eigen werk.
J
e beschikt over een Helpende (Plus) diploma, of je bent bezig met de opleiding en hebt al enige stage-ervaring: in dat geval kun je bij ons terecht voor een bijbaan in de Flexpool. Dus: of je nu al ervaring hebt, nog studeert, nieuw bent in de ouderenzorg of een tijdje uit het vak bent geweest: bij ons krijg je goede begeleiding, zodat je snel je draai vindt.
W
at wij je bieden
E
- en afwisselende baan in de ouderenzorg, waarbij waar je eigen regie hebt over je diensten en werklocaties, en waar jouw deskundigheid, inzet en zelfstandigheid gewaardeerd worden.
E
en gezonde balans tussen werk en privé.
E- en contract voor onbepaalde tijd met vaste uren die we samen afspreken (ZZP is niet mogelijk).
E- en salaris volgens FWG25 (min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
O- RT, reiskosten, een eindejaarsuitkering van 8,33% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree, opleidingsmogelijkheden en kortingen op aanvullende verzekeringen.
I
nteresse?
L
euk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!
H
eb je nog vragen? Bel of app dan gerust even met onze teamleiders van de Flexpool: Nathalie Beelen (06-43844892) of Sjannie Teeuwen (06-42648128).
S
tichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in de gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.
D
oor het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.
D
eze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.800 professionele en betrokken medewerkers en 1.000 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen.
O
nze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.
D
e afdeling HRM werkt voor alle afdelingen en locaties binnen de Stichting Land van Horne. De afdeling bestaat uit verschillende onderdelen, namelijk: HR-advies, Arbo, Opleidingsbureau, Personeelsadministratie, Recruitment, Flexpool, Salarisadministratie en Duurzame inzetbaarheid.
Budel, Haelen, Heythuysen, Hunsel, Maarheeze, Nederweert, Ospel, Someren, Stramproy, Weert, Flexpool
C
N
athalie Beelen en Sjannie Teeuwen
S
S
W
ij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
G
W
e maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
V
W
e zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
A
J
e krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.
W
