Als Recruiter houd jij bezig met alle operationele wervingsactiviteiten met als doel dat in elk filiaal we een goede bezetting hebben.
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve selectie van de ontvangen sollicitaties en de begeleiding van het proces in ons recruitmentsysteem.
Samen met de HR Business Partner maak je een plan afgestemd op de wervingsbehoefte met betrekking tot de wervingsactiviteiten. Je legt contacten met onderwijsinstellingen, gemeenten of andere instanties waar we in contact kunnen komen met onze doelgroep.
Je plant en organiseert de evenementen en neemt leidinggevenden hierin mee. Je bent aanwezig bij jouw georganiseerde evenementen.
Na afloop van elk evenement zorg je voor de juiste administratieve afhandelingen en opvolging van de potentiële nieuwe collega’s.
Je komt in een team van 5 HR professionals en hebt ook veel contact met jouw HR-collega's in Culemborg of de andere districten.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Het plannen, organiseren van en deelnemen aan recruitmentactiviteiten als banenmarkten, inhousedagen of andere wervingsevenementen;
- Het dagelijks administratief verwerken van sollicitanten in ons recruitmentproces;
- Het ondersteunen van de HR Business Partner en de Manager HR met betrekking tot de dagelijkse HR-werkzaamheden;
- Het opstellen van rapportages en opvolgen bij leidinggevenden van eventuele acties;
- Samenwerking opzoeken met de recruitmentafdeling van ons hoofdkantoor;
- Het beantwoorden van vragen aan leidinggevende, via onze HR-email inbox en het onderhoud hiervan.
