Onze organisatie
Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Capelle aan den IJssel zijn alle jeugdigen, ouders, verzorgers én professionals welkom met alle vragen rondom opgroeien en opvoeden. Het CJG bestaat sinds 2015 en verricht activiteiten op het gebied van jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp (inclusief jeugd-GGZ) aan kinderen van -9 maanden tot 18 jaar. In opdracht van gemeente Capelle aan den IJssel biedt het CJG op preventie gerichte gezondheidszorg en ondersteuning aan gezinnen. Daarnaast is het CJG toegangspoort voor niet vrij toegankelijke vormen van jeugdhulp en inkoper/opdrachtgever voor de lokale vormen van jeugdhulp. De professional van het CJG ondersteunt de ouders/verzorgers, de jongere en andere professionals met passende informatie, advies en hulp. Dichtbij en om de hoek, zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Jij bent als accountmanager verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van verschillende relaties met (lokale) jeugdhulpaanbieders.
- Naast het accountmanagement ben je ook nadrukkelijk betrokken bij inkoopprocessen van de lokale jeugdhulp en houd jij je ook bezig met het uitvoeren en mede ontwikkelen van (lokale) maatregelen uit de Hervormingsagenda Jeugd.
- Je bewaakt en monitort de contracten aan de hand van vooraf vast te stellen kaders en beoordeelt de prestaties van de contractpartners.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de contractpartner, maar ook voor de interne organisatie én voor de gemeente. Je hebt oog voor ieders positie en belangen en daarmee werk je aan een goede en duurzame relatie.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het lokale jeugdhulpaanbod (met de jeugdhulpaanbieders) op de inhoud en maakt hiertoe doelgroep/probleem analyses. Het CJG wilt hierin graag data gestuurd gaan werken.
- Samen met de data-analist draag je bij aan de doorontwikkeling van de dashboards en stel je managementrapportages op en signaleer je eventuele knelpunten.
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het financieel kader van het contract. Je stelt zo nodig maatregelen voor om binnen de financiële kaders te blijven in samenwerking met de manager Bedrijfsvoering.
- Tot slot ben je mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en professionalisering van het contractmanagement Jeugdhulp.
Jouw profiel
- Je hebt een relevante afgeronde opleiding, op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt kennis van relatiebeheer, acquisitie en (complexe) aanbestedingstrajecten
- Je hebt kennis van jeugdhulp;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je hebt ervaring of in staat om aan te tonen dat je snel de gewenste competenties kan ontwikkelen.
Ons aanbod
- Rechtspositie en salariëring zijn conform de CAO Jeugdzorg. De aanstelling is voor één jaar met uitzicht op een verlenging;
- Een salaris, afhankelijk van ervaring, van maximaal € 5.036,91 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
- Heb je geen ervaring dan heb je de kans om in een juniorfunctie jezelf te ontwikkelen met een goed startsalaris in (aanloop-) schaal 9;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding
- Een mobiele telefoon en een laptop;
- Wekelijks vers fruit op de werkvloer en een breed vitaliteitsaanbod waaronder een bedrijfsfitnessregeling en een fietsplan;
- Diverse opleidings- en scholingsmogelijkheden, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget (POB);
- De CAO-Jeugdzorg heeft een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Meer informatie of solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hicham Chara, Manager Bedrijfsvoering, 010-2423200.
Ben jij onze nieuwe accountmanager? Jouw motivatie en cv zien wij graag tegemoet.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €3.352,00 - €5.036,00 per maand
Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week
Aanvullende vergoedingen:
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Opleiding:
Ervaring:
- Accountmanager: 1 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
