Heb jij een mbo-3 of 4 zorg- of welzijnsdiploma én ervaring met complexe zorg/ gedrag in bijvoorbeeld de GGZ, psychiatrie, verslavingszorg of gehandicaptenzorg? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging met een doelgroep die je uitdaagt én raakt of waar je (meer) over wilt leren? Dan is dit jouw moment om de overstap te maken naar Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) op onze locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn op loopafstand van het station. Een fijne extra: je werkt alleen dag- en avonddiensten!
Bij AxionContinu ben je geen zorgverlener die alleen uitvoert - je bent een gedragsdetective, een vertrouwenspersoon, en soms zelfs een emotionele bodyguard. Je begeleidt bewoners met hersenletsel door CVA, Korsakov, MS of trauma. Frustratie, wisselende stemmingen en onverwachte reacties zijn onderdeel van hun dagelijks leven - en dus ook van jouw werk.
En jij? Jij bent als begeleider hun anker in de storm. Onze bewoners zijn vaak relatief jong en zitten nog midden in het leven. NAH betekent niet alleen zorg, maar ook omgaan met verandering, frustratie en gemis. Dat vraagt lef. Creativiteit. Volhouden als iemand zorg weigert.
Maar als het lukt? Dan vier je samen de kleine én grote successen.
Nieuwsgierig naar de NAH-doelgroep?
Ben jij klaar voor een functie waarin je groeit, betekenisvol werk doet en elke dag impact hebt en herken je jezelf in het profiel? Dan plannen we graag een kennismaking met rondleiding. Is dat van beide kanten positief, dan kun je een dagdeel meelopen om de sfeer en het werk echt te ervaren.
Jouw werktijden
Je werkt in ochtend-, dag- en avonddiensten, en je bent om het weekend aan de beurt. Ochtenden starten om 07.30 uur, avonddiensten eindigen rond 22.30-23.00 uur. Ook kun je werken op oproepbasis.
Waar kom je te werken?
Woonzorgcentrum De Ingelanden - op loopafstand van het station en met eigen parkeergarage en bewaakte fietsenstalling - is een moderne locatie met restaurant, tuin en dakterras, een plek waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen. Je werkt op een afdeling met 15 bewoners (40-65 jaar) verdeeld over 2 woningen. De meeste bewoners zijn mobiel, maar hebben structuur en ADL-zorg nodig.
-
Je biedt structuur, veiligheid en maatwerkbegeleiding op basis van een zorgleefplan.
-
Je voert ADL-taken uit en dient medicatie toe.
-
Je schakelt snel bij veranderingen in gedrag of sfeer.
-
Jij hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg.
-
Je werkt samen met een team van gastvrouwen, zorgassistenten, gediplomeerde collega's in de zorg en behandelaren.
De functiebeschrijving voor Begeleider NAH wordt momenteel herzien en opnieuw gewogen.
-
Salaris cao VVT schaal 35 (mbo-3 diploma) of 45 (mbo-4 diploma): €2.573,47 - €3.471,46 per maand (op basis van 36 uur).
In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag. -
8% vakantietoeslag.
-
8,33% eindejaarsuitkering.
-
3,5% salarisverhoging per 1 juli 2026.
-
Een contract voor 0-32 uur per week (contractomvang in overleg) voor onbepaalde tijd.
-
€150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
-
Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen en voor en BBL-traject als verpleegkundige (mbo/ hbo).
-
Ervaring met NAH of vergelijkbaar complex gedrag/ zorg (bijv. PG+, psychiatrie, revalidatie).
-
Een zorg- of welzijnsdiploma op minimaal mbo-3 niveau (bijv. maatschappelijke zorg, GGZ, psychiatrie, verslavingszorg, gehandicaptenzorg).
-
Leergierig, openstaan voor feedback, geduld en stressbestendigheid, duidelijke en consequente communicatie en je staat stevig in je schoenen.
-
Bereidheid tot ADL-zorg.
-
Ervaring met werken volgens het zorgleefplan en methodisch werken.
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
-
Je woont in (de buurt van) Utrecht Leidsche Rijn.
Zet jouw talenten in als begeleider NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online!
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via 06 - 30 74 39 12. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg
