Heb jij kennis van Arbowetgeving en inkomensverzekeringen? Zie jij jezelf als procesregisseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor Felison Assuradeuren, de specialist op het gebied van inkomensverzekeringen, zoeken wij een Re-integratiemanager. Als Re-integratiemanager ben je de procesregisseur van een verzuimdossier, waarbij je als doel hebt mensen sneller te laten re-integreren en de kosten, voor de werkgever en verzekeraar, zo laag mogelijk te houden. In deze functie werk je nauw samen met de werkgever en verschillende arbodiensten om te kijken waar mogelijkheden liggen om het verzuim te verkorten door het inzetten van de juiste interventie.
Dit ga je doen:
- informatie inwinnen bij werkgevers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom;
- ervoor zorgen dat alle arbeidsongeschiktheidstrajecten voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en kijken naar verbeterkansen;
- arbeidsongeschiktheidsmeldingen beoordelen op re-integratiemogelijkheden en passende loonwaarde;
- werkgevers en werknemers adviseren over re-integratieverplichtingen en beslissingen van het UWV;
- intervisie-overleggen voeren, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt;
- schadelastontwikkelingen in diverse portefeuilles signaleren en vertalen naar mogelijke verbeteracties;
- werkgevers adviseren als sparringpartner en vraagbaak over schadelastbeperking, re-integratiemogelijkheden en relevante wetgeving;
- overleg met arbodiensten over langdurige verzuimdossiers.
Je komt terecht in een betrokken team waarin kennisdeling, samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de afstemming met collega’s en externe partners wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
- je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau, het liefst aangevuld met opleidingen op het gebied van verzuim en/of inkomen (of je bent bereid dit te behalen);
- je hebt goede kennis van ontwikkelingen op het gebied van Arbowetgeving en collectieve inkomensverzekeringen;
- ervaring met verzuimmanagement is een must, bijvoorbeeld als Casemanager of Schadebehandelaar inkomen;
- met jouw talent voor samenwerken en je ondernemende instelling help je echte resultaten neer te zetten;
- je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- vanzelfsprekend faciliteren wij het om vakdiploma’s te behalen en uit te breiden;
- ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim, inkomen en re-integratie;
- een salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats-onafhankelijk te werken;
- een goed bereikbaar kantoor in Velserbroek (regio Haarlem) binnen een informeel team;
- diverse mogelijkheden gericht op vitaliteit (o.a. gratis sporten en een vitaliteitsapp);
- een eigen bedrijfsbar waar je o.a. kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen;
- een collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod van verzekeringen met korting;
- een platte en informele organisatie;
- een actieve personeelsvereniging.
Wie zijn wij?
“De ondernemer laten ondernemen”, dat is onze missie. Met ruim 275 collega’s werken wij hier iedere dag aan. We bieden onze relaties een totaalpakket waarin klantgerichtheid, deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en betrokkenheid centraal staan.
Boval Groep is een landelijk opererende organisatie met specialisten in verzekeringen, arbodienstverlening, leasing, juridische dienstverlening, certificering en managementsystemen. Met onze verschillende werkmaatschappijen zijn we actief binnen het brede gebied van financiële dienstverlening.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website. Wil je eerst meer informatie over de functie van Re-integratiemanager? Neem dan contact op met ons HRM-team via 023 - 520 10 30.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt de functie je wel aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar jouw ervaring, talenten en ontwikkelmogelijkheden.
Wanneer je bij ons komt werken, voeren we voorafgaand aan je dienstverband een referentiecheck uit en vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
Soort dienstverband: Parttime, Fulltime
Salaris: Vanaf €3.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 1991 Velserbroek
