zet jij je iedere dag in om onze teams naar een hoger niveau van zelforganisatie te tillen. Jij weet namelijk dat onze teams zo het meeste waarde kunnen leveren voor onze gebruikers. Jij coacht en ondersteunt je teams op dagelijkse basis op eigenaarschap, afstemming en feedback. Je voelt goed aan wanneer je je teams aan de hand moet nemen met je theoretische en praktische kennis, en wanneer je hen weer zelf hun gang kan laten gaan. Je faciliteert dat de Scrum ceremonies plaatsvinden en draagt het Agile gedachtegoed actief uit naar je collega’s, teams en de rest van de organisatie. In onze Scrum community speel je een actieve rol.
Bij DSW bouwen we onze applicaties zelf. We werken inmiddels al zo'n tien jaar volgens Scrum en verwachten dat we hier nog wel even mee doorgaan. Op onze ICT afdeling met ongeveer 300 medewerkers, kijken we echter continu kritisch naar hoe we werken en of dit nog de beste manier is om de meeste waarde op te leveren. De Scrum Master heeft in dit proces een cruciale rol om de crossfunctionele teams meer en meer zelforganiserend te laten zijn. Je werkt dan ook nauw samen met developers, testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, Product Owners en designers aan de applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen. Je houdt je bezig met minimaal twee van de ruim 30 Scrum Teams en je bent onderdeel van onze Scrum community met ongeveer 20 Scrum Masters.
Je solliciteert door je CV en motivatiebrief via deze pagina naar ons te sturen. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit om een analytisch assessment te maken. Op basis van de resultaten van het assessment wordt er contact met je opgenomen om eventueel de sollicitatiegesprekken in te plannen. Deze twee gesprekken plannen we zo snel mogelijk met je in en idealiter binnen een week van elkaar. Na de gesprekken hoor je binnen een paar dagen of we je een aanbod willen doen.
Solliciteren kan tot en met 26 juni 2026.
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
