Wil jij onderdeel uitmaken van de meest klantvriendelijke zorgverzekeraar van Nederland? Lijkt het je daarnaast leuk om bijzondere doelgroepen te bedienen? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!
DSW Zorgverzekeraar heeft vanwege zijn maatschappelijke betrokkenheid afspraken gemaakt met diverse Ministeries om een aantal bijzondere doelgroepen te bedienen. Het gaat hierbij om de administratie van de ziektekostenverzekering van deze doelgroepen.
Als Medewerker Specifieke Zorgregelingen behoor je tot de afdeling die zich inzet om deze administratie vlekkeloos te laten verlopen. Je bent in deze positie een echte allrounder. Zo kun je in de ochtend declaraties verwerken en een paar uur later mails beantwoorden. Tussendoor komen er telefonisch vragen bij jou binnen van zorgverleners en verzekerden, afkomstig van de bijzondere doelgroepen waar jij en je team zich voor inzetten.
Verzekerden zullen contact opnemen met vragen rondom vergoedingen, bijvoorbeeld voor een specifieke tandartsbehandeling of een brilvergoeding. Ook kan een verzekerde bijvoorbeeld vragen bij welke zorgverlener hij/zij het beste terecht kan.
Vanwege de diversiteit van deze functie is dit een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen en kennis van meerdere zorgsoorten eigen te maken.
De afdeling Specifieke Zorgregelingen is een kleine afdeling met een multidisciplinair team. Eigenlijk kun je de afdeling zien als alle operationele afdelingen van DSW bij elkaar, maar dan in het klein en specifiek voor bijzondere doelgroepen. Ondanks dat binnen de afdeling iedereen breed ingezet wordt, hebben collega’s wel een bepaalde specialisatie. Daarnaast werken er twee functioneel applicatiebeheerders en één Technisch Ondersteuner. Het team wordt aangestuurd door een Teamleider en de Afdelingsmanager is eindverantwoordelijk voor de afdeling.
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
