Ben jij een ervaren managementassistent die energie krijgt van organiseren, meedenken en ontzorgen? En zoek je een afwisselende functie binnen een betrokken en professionele werkomgeving? Dan is dit jouw kans!
Als managementassistent bij het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) is geen dag hetzelfde. Drie gedreven collega’s vormen een goed team dat het zorgmanagement proactief ondersteunt.
Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we tijdelijke vervanging. In deze rol ben je verantwoordelijk voor onder andere agenda- en mailbeheer, het voorbereiden van vergaderingen en het ondersteunen bij projecten en de crisisorganisatie. Je denkt actief mee, neemt initiatief en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Je haalt werk weg bij managers en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
Je werkt deels op kantoor en deels vanuit huis, wat zorgt voor een prettige balans.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je jouw organisatietalent en communicatieve vaardigheden volop benut.
Je komt te werken binnen het secretariaat van het zorgmanagement. Hier werk je nauw samen met collega-managementassistenten en ondersteun je gezamenlijk meerdere managers. De sfeer is collegiaal en open: jullie staan voor elkaar klaar, denken mee en nemen werk van elkaar over waar nodig.
Jij bent een proactieve en flexibele managementassistent die snel kan schakelen en overzicht houdt, ook als het werk ad hoc verandert.
Daarnaast:
-
Heb je een afgeronde opleiding op MBO+ niveau, richting secretaresse/ managementassistent;
-
Heb je meerdere jaren relevante werkervaring;
-
Ben je sterk in plannen, organiseren en prioriteren;
-
Voel je goed aan wat er speelt binnen een organisatie;
-
Durf je het “goede gesprek” te voeren met verschillende stakeholders;
-
Werk je zelfstandig, maar ook graag samen;
-
Ben je digitaal vaardig en maak je systemen snel eigen.
Voor deze tijdelijke functie (ongeveer half augustus 2026 tot half maart 2027) bieden we je:
-
Een contract voor 28 uur per week (tijdelijke zwangerschapsvervanging);
-
Salaris conform CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie is ingedeeld in FWG 40. Minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
-
8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
-
Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling; -
Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!
Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag voor vrijdag 19 juni 2026 jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni in de middag.
Het overleggen van een geldige VOG en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met één van de managementassistentes, via telefoonnummer 0592-325423.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
