Voor een organisatie binnen de lokale overheid zoeken wij een interim recruiter die direct impact maakt op een aantal urgente wervingsvraagstukken binnen het ruimtelijk domein en IT. Je pakt niet alleen de invulling van vacatures op, maar brengt ook structuur, versnelling en kwaliteit in het recruitmentproces.
Deze rol vraagt iemand die operationeel sterk is én strategisch meedenkt over de positionering van recruitment binnen de organisatie.
