Onze monteurs zijn elke dag buiten aan het werk. Ze lossen storingen op, voeren onderhoud uit aan installaties en zorgen dat alles bij onze woningbouwklanten blijft draaien. Dat doen ze zelfstandig, maar niet alleen. Jij begrijpt hun werk, spreekt hun taal en zorgt voor de juiste begeleiding, zodat zij hun werk goed en prettig kunnen doen en zich blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als teamleider Service en Onderhoud ben je het vaste aanspreekpunt voor monteurs en werkvoorbereiders van de afdeling, voor zowel de binnen- als buitendienst. Dankzij jouw kennis van installatietechniek kun je inhoudelijk meedenken, vragen goed doorgronden en de juiste keuzes helpen maken.
Je spreekt collega’s regelmatig, weet wat er speelt en houdt in de gaten hoe het met iedereen gaat. Niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Samen kijk je waar iemand staat, wat goed gaat en waar groei mogelijk is. Je regelt opleidingen, trainingen en toolboxen en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Verder houd je je bezig met:
-
Begeleiden van nieuwe collega’s en meedenken over werving;
-
Het opvolgen van ziekmeldingen en aandacht voor duurzame inzetbaarheid;
-
Het bewaken van veiligheid op de werkvloer en het signaleren van risico’s;
-
Het organiseren en uitvoeren van werkplekinspecties;
-
Het zorgen voor goed en veilig gereedschap, PBM’s en middelen;
-
Verbeteren van processen, klachtenafhandeling en werkinstructies;
-
Organiseren van werkoverleggen en signaleren van knelpunten.
Je houdt het overzicht en ziet waar het beter kan. En omdat je snapt hoe het werk buiten écht gaat, weet je wanneer je moet bijsturen, ondersteunen of juist ruimte moet geven.
Wat bieden wij?
Je werkt in een team waar de sfeer nuchter, professioneel en open is, met een goede dosis humor. Er is veel vertrouwen en je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen. De afgelopen drie jaar is er gebouwd aan een sterke structuur en een stevige basis. Daardoor kom je terecht in een omgeving die goed staat, maar waar nog altijd ruimte is om verder te ontwikkelen. En we zorgen dat je niets tekortkomt: doorgroeimogelijkheden én soms gewoon een goed stuk vlaai.
Verder:
-
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
-
Leaseauto;
-
Doorgroeimogelijkheden;
-
Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
-
Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming van je woning;
-
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
-
Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons e-learningplatform;
-
Gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman-feest.
Goed werkgeverschap
Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever.
Welke energie lever jij terug?
-
Je hebt HBO werk- en denkniveau;
-
Je hebt aantoonbare kennis van installatietechniek (bij voorkeur binnen service & onderhoud);
-
Je hebt ervaring in een buitendienst- of serviceomgeving;
-
Je vindt het leuk om mensen te begeleiden en verder te helpen;
-
Je voert gesprekken makkelijk en duidelijk;
-
Je houdt overzicht en ziet waar het beter kan;
-
Je werkt gestructureerd en komt afspraken na;
-
Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken bij Breman? Solliciteer direct of neem contact op met Justina Meijberg (Corporate Recruiter) voor meer informatie.
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
