Bij GGzE geloven we dat medewerkers het verschil maken. Daarom bouwen we aan een organisatie waarin iedereen ertoe doet, we met passie en plezier samenwerken, oog hebben voor elkaar en de wereld om ons heen, en samen werken aan een veilige, open en lerende organisatie. Als externe vertrouwenspersoon speel jij hierin een belangrijke rol door professionals een onafhankelijke en veilige plek te bieden voor vragen, dilemma's en meldingen.
Wat ga je doen?
Als externe vertrouwenspersoon ben jij een laagdrempelig, onafhankelijk en gecertificeerd aanspreekpunt. Je baseert jouw handelen op de drie LVV-hoofdtaken:
-
Opvang en begeleiding van melders: Je biedt een luisterend oor en helpt de situatie te verhelderen. Aan de hand van de escalatieladder bied je perspectief op eventuele vervolgstappen. Je verkent samen de informele en formele wegen, waarbij de regie altijd volledig bij de melder blijft. Indien nodig verwijs je door of begeleid je bij een gesprek.
-
Signalering en advies: Je signaleert trends en patronen op het gebied van sociale veiligheid en integriteit. Je vertaalt deze (volledig geanonimiseerd) in een jaarverslag met ongevraagd en gevraagd advies aan de directie/het bestuur.
-
Voorlichting en preventie: Je geeft bekendheid aan jouw rol binnen de organisatie en denkt mee over hoe we ongewenst gedrag proactief kunnen voorkomen.
