– Je bent minimaal 3 weken beschikbaar tijdens de zomerperiode (vanaf mei t/m september)
– Je bent flexibel inzetbaar, klantgericht en hebt een representatieve uitstraling.
– Bewoners en collega’s die ontzettend blij zijn met jouw hulp
– Een goed salaris vanaf €15,35 per uur
– Onregelmatigheidstoeslag (ORT) volgens cao VVT
– Een flexibel vakantiecontract dat past bij jouw beschikbaarheid en voorkeuren
– Waardevolle werkervaring voor op je cv
Belangrijk: Je hebt niet perse een volledig CV nodig om te solliciteren!
Ons sollicitatieformulier vraagt hier wel om, maar je mag ook een kort document (bijvoorbeeld een Word-bestand of een telefoonnotitie) uploaden met de volgende informatie:
– Je hoogst genoten of huidige opleiding;
– Werkervaring of stage(s) die je hebt gedaan;
– Je geboortedatum;
– Je voorkeur voor een locatie;
– Of en wanneer je op vakantie gaat.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Sean Seijsener
Corporate recruiter
Tel. 06 4567 47 06
Jurgen de Lange
Tel. 0634665032
Voor de zomer is Zorggroep Almere op zoek naar vakantiekrachten die onze teams in de woonzorgcentra kunnen ondersteunen!
Zorggroep Almere heeft 9 woonzorglocaties, en samen kijken we welke locatie het beste bij jou past. Je kunt uiteraard jouw voorkeur voor een woonzorglocatie opgeven; wij proberen hier zoveel mogelijk rekening mee te houden.
En als je wilt, kun je na de vakantieperiode bij ons blijven werken als flexkracht. De voordelen? Geld verdienen, extra praktijkervaring én superleuke collega’s! Zo zorg jij ervoor dat onze bewoners zich écht thuis voelen.
