Wil jij onderdeel zijn van een innovatieve en klantvriendelijke organisatie met een no-nonsense cultuur? En lijkt het jou leuk administratieve taken uit te voeren die te maken hebben met gezondheidszorg en zorgverzekeringen? Dan is deze vacature iets voor jou!
’s Ochtends ergens tussen 7:30 uur en 9:30 uur begint jouw werkdag. Het tijdstip wanneer je precies begint, kun je in principe zelf bepalen. Met je team stem je samen de bezetting af. Je komt binnen, haalt een koffie of theetje bij de keuken en start je computer op. Je checkt in je mail of er nog bijzonderheden of terugkoppelingen zijn van de dag(en) ervoor, maakt een praatje met je collega’s en gaat vervolgens aan de slag.
Het verwerken van declaraties is in principe de hoofdtaak, maar daarnaast telefoneer je ook met zorgverleners en verzekerden. Wanneer de collega’s van de afdeling klantenservice een ingewikkelde vraag hebben van een verzekerde, bellen zij jou om wat meer uitleg. Naast het verwerken van declaraties reageer je ook op mails die binnenkomen van onze verzekerden en neem je aanvragen van zorgverleners in behandeling. Geen dag is hetzelfde! Naast de werkzaamheden zijn er projecten op de afdeling waar je aan mee kunt doen en er zijn overleggen om alles zo soepel mogelijk te laten verlopen.
De afdeling staat bekend om de gezellige werksfeer met een kleine 90 medewerkers die verdeeld zijn over vijf verschillende teams. Vier teams zijn ingedeeld per verstrekking. Zo heb je bijvoorbeeld team ziekenhuizen, team mondzorg en team vervoer. Daarnaast is er een team dat zich bezighoudt met de inrichting van ons systeem en onze grote ICT projecten. Ieder team heeft een coachende teamleider waardoor de teams zo veel mogelijk zelfsturend werken.
Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel! Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram of een referentiecheck behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
