Als persoonlijk begeleider ondersteun je cliënten met een verstandelijke of meervoudige beperking in hun dagelijks leven. Je biedt begeleiding en ADL-ondersteuning, zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en evalueren van ondersteuningsplannen voor de cliënten van wie jij persoonlijk begeleider bent.
Je werkt nauw samen met cliënten, hun vertegenwoordigers, collega’s en betrokken disciplines. Je coördineert de zorg rondom cliënten, houdt overzicht over afspraken en draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.
Jouw dag kan beginnen met het ondersteunen van bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Later op de dag zorg je samen met je collega’s dat Hendrikshoeve een warm en uitnodigend thuis is wanneer bewoners terugkomen van dagbesteding. Je biedt zorg op maat, signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en zorgt voor duidelijke rapportages en afstemming binnen het team.
In deze functie geef je uitdrukking aan de kernwaarden van Gemiva: je schept een omgeving waar elke bewoner de vrijheid heeft om zichzelf te zijn, gesteund door een team dat zelfstandigheid, betrokkenheid en welzijn stimuleert.
Je bent een stabiele factor in het leven van onze bewoners. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet ook in uitdagende situaties rustig en professioneel te handelen. Daarnaast breng je mee:
-
Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 in een relevante richting;
-
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen;
-
Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
-
Een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen;
-
Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en reflectievermogen;
-
Het vermogen om collega’s, leerlingen of stagiaires waar nodig te ondersteunen en mee te nemen in de zorg;
-
Enthousiasme en passie voor je werk.
Herken jij jezelf niet in alles, maar denk je wel dat deze functie goed bij jou past? Dan gaan we graag met je in gesprek.
-
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
-
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
-
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
-
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
-
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
-
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
onregelmatigheidstoeslag;
-
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
-
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
-
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
-
Goed pensioen via PFZW;
