Ben jij een enthousiaste jeugdzorgwerker die jongeren helpt op weg naar zelfstandig wonen? Wil jij een veilige omgeving creëren waarin ze zich kunnen ontwikkelen? Geloof je dat een goede relatie belangrijk is voor effectieve hulpverlening? Lees dan verder!
Als begeleider help je jongeren stap voor stap op weg naar zelfstandigheid. Je werkt met jongeren van 18- en 18+ die ondersteuning nodig hebben bij wonen, leven en meedoen in de maatschappij. Je hebt regelmatig persoonlijk contact met hen, waarbij je samen kijkt wat nodig is in die fase van hun ontwikkeling. Dat kan betekenen dat je praktische zaken oppakt, zoals het regelen van financiën of dagbesteding, maar ook dat je gesprekken voert over gedrag, toekomst en persoonlijke doelen. Je werkt samen met de jongere aan hun doelen, die staan opgesteld in het toekomstplan en waar mogelijk betrek je het netwerk eromheen. Je werkt planmatig en sluit aan bij wat een jongere nodig heeft, waarbij je zowel individueel als in groepsverband begeleiding biedt. Daarbij maak je gebruik van vaste contactmomenten, waarbij je langs de locaties gaat én van afspraken die je individueel met jongeren plant. Je werkt in een team dat betrokken en bereikbaar is voor de jongeren. Dit betekent dat je samen met collega’s zorgt voor nabijheid en ondersteuning op momenten dat dit nodig is. Je schakelt regelmatig met andere professionals, zoals een werkbegeleider, om de begeleiding af te stemmen en te verbeteren. Samen zorg je ervoor dat jongeren zich ontwikkelen richting zelfstandigheid, op een manier die past bij hun mogelijkheden en tempo. Ben jij de collega die…
- Beschikt over een afgeronde en relevante mbo- of hbo-opleiding;
- Stevig in zijn/haar schoenen staat en nabij kan zijn als dat nodig is;
- Beschikbaar is voor 16 tot 24 uur per week;
- Flexibel inzetbaar is tot het einde van het jaar met eventueel uitloop;
- In ieder geval beschikbaar op donderdag is, zodat je kunt aansluiten bij de teamvergadering.
Je bent onderdeel van een zelforganiserend team van begeleiders en wordt inhoudelijk ondersteund door een werkbegeleider. Je leidinggevende staat naast je om je waar nodig te ondersteunen. Lees hun berichtje aan jou:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en praktische collega die graag de handen uit de mouwen steekt! In deze veelzijdige rol pak je praktische zaken op, ondersteun je bij woondiensten en ga je regelmatig langs de locaties. Daarnaast ben je onze ‘vliegende keep’ die bijspringt waar dat nodig is! Ben jij een aanpakker die energie krijgt van afwisseling en graag onderdeel wordt van een betrokken team? Dan maken we graag kennis met je! Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, kinderen en jongeren. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen van 0 tot 27 jaar. Luisteren naar jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.
- Je krijgt een contract, van 16-24 uur per week tot het eind van het jaar met eventueel uitloop
- Je ontvangt een salaris in schaal 7 of 8 (€2.922,53 – €4.537,08 bruto per maand bij 36 uur)
- Je krijgt extra’s zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer
- Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingenportaal!
- Je start met een uitgebreid WELKOM-programma
- Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere
Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 12 juli via de solliciteerbutton. Op woensdag 15 juli en donderdag 16 juli vinden de gesprekken plaats. We gaan graag met je in gesprek! Bel of mail Martine Lenting voor al je vragen via 06-10015482
[email protected]
- Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een VOG-screening is onderdeel van de selectieprocedure.
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
[jc_323905]
